Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy

- toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych  

- drzwi odpowiedniej szerokości  

- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie

- zmienne warunki atmosferyczne

Zakres zadań

• kieruje i organizuje pracę wydziału oraz współdziała z Bazą Oznakowania Nawigacyjnego oraz Wydziałem Technicznym /Pion Techniczno-Inwestycyjny/
• inicjuje rozwój systemów wspomagających nawigację celem dostosowania ich do wymogów rozwijającego się transportu morskiego na podstawie prowadzonej analizy ryzyka, pojawiających się wyzwań i zagrożeń
• zapewnia właściwe zarządzanie i administrowanie systemami o zasięgu krajowym: AIS-PL oraz DGPS-PL dla celów monitorowania ruchu statków i przekazywania informacji oraz wspomagania nawigacji
• monitoruje regionalne i światowe trendy w zakresie technologii oznakowania nawigacyjnego i kierunków zmian w systemach wspomagania nawigacji, w tym bierze udział w pracach międzynarodowych organizacji zajmujących się systemami oznakowania nawigacyjnego, w szczególności IALA
• prowadzi nadzór nad prawidłową eksploatacją systemów oznakowania nawigacyjnego i systemów radionawigacyjnych
• planuje i koordynuje remonty i prace modernizacyjne w infrastrukturze systemów wspomagających nawigację
• koordynuje współpracę wydziału z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Morskiego w Gdyni oraz opiniuje projekty zawierające elementy nawigacyjne

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
• znajomość przepisów i standardów dotyczących morskiego oznakowania nawigacyjnego
• znajomość zasad działania systemów radionawigacyjnych
• umiejętność zarządzania ludźmi
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi Systemu Wymiany Informacji Bezpieczeństwa Żeglugi
• biegła znajomość języka angielskiego (C1 wg ESOKJ)
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego
• znajomość zagadnień prawa budowlanego i prawa zamówień publicznych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań wydziału
• znajomość zagadnień prawa w zakresie funkcjonowania organów administracji morskiej