Praca: Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac


Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Błonie
Zadania na stanowisku:
  • Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP.
  • Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP).
  • Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników.
  • Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi.
  • Doradztwo wewnętrzne dla pracowników w kwestiach kadrowych i ubezpieczeniowych.
  • Tworzenie analiz i zestawień na potrzeby działu personalnego.
  • Bieżące wsparcie administracyjne procesów HR.
Nasze oczekiwania:
  • Min. 2 lata stażu pracy w obszarze kadr i płac.
  • Znajomość procesów naliczania wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS.
  • Wiedza z zakresu administracji kadrowej i przepisów prawa pracy.
  • Dokładność, terminowość oraz nastawienie na wysoką jakość pracy.
  • Pozytywna energia i chęć pracy zespołowej.
Co zapewniamy:
  • Przejrzyste warunki zatrudnienia i stabilność pracy.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, kafeteria, ubezpieczenie).
  • Fundusz świadczeń socjalnych i wsparcie finansowe.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.
  • Przyjazne środowisko pracy oparte na dobrych relacjach.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...

Specjalista / Specjalistka Działu Personalnego

Zadania Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa zapytań pracowników. Przygotowywanie pełnej dokumentacji kadrowej i rozliczanie czasu pracy personelu. Monitoring ważności profilaktycznych badań lekarskich i bezpieczeństwa pracy. Opracowywanie analiz...

Specjalistka/specjalista ds. hr (k/m/i)

Na co dzień: prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych pracowników i dokumentację HR, odsłuchujesz rozmowy...


Osoba odpowiedzialna za inżynierię i technologię procesu spawania

Zadania i obowiązki: Opracowywanie, wdrażanie i uruchamianie procesów wytwarzania struktur spawanych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, Zapewnienie stabilnego, efektywnego i powtarzalnego procesu produkcji zespołów spawanych poprzez optymalizację oraz bieżący nadzór nad procesami,...

Doradca Techniczno-Handlowy / Doradczyni Techniczno-Handlowa

Zadania: Dobór i konfiguracja wyposażenia warsztatowego (podnośniki, diagnostyka). Przygotowywanie ofert technicznych dopasowanych do potrzeb klienta. Realizacja wizyt handlowych, prezentacje i wsparcie przy uruchomieniach. Budowanie trwałych relacji oraz analiza potrzeb rynku. Raportowanie...

Inżynierka / Inżynier ds. Technologii Procesu Spawania

Zakres obowiązków: Projektowanie, uruchamianie i optymalizacja technologii spawania w zgodzie z zasadami Lean Manufacturing (5S, Kaizen itp.). Zapewnienie powtarzalności i wydajności procesów spawalniczych oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Bezpośrednie wsparcie operatorów i...

Business Analyst

Job description Designing end-to-end customer journey for new and existing features and products Creating prototypes to visualize proposed solutions and obtain early feedback from stakeholders Gather and document requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria (or...