Praca: Specjalista / Specjalistka Działu Personalnego


Spółka Autostrada Eksploatacja S.A. (www.aesa.pl), zajmująca się obsługą Autostrady A2 w zakresie jej utrzymania, eksploatacji i poboru opłat, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku
Specjalista / Specjalistka Działu Personalnego
Miejsce pracy: Torzym, Biuro Ilanka, ul. Sulęcińska 19
Zadania
  • Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa zapytań pracowników.
  • Przygotowywanie pełnej dokumentacji kadrowej i rozliczanie czasu pracy personelu.
  • Monitoring ważności profilaktycznych badań lekarskich i bezpieczeństwa pracy.
  • Opracowywanie analiz kadrowych oraz współtworzenie przepisów wewnątrzzakładowych (ZFŚS, płace).
  • Logistyka wydarzeń szkoleniowych oraz selekcja aplikacji w procesach rekrutacyjnych.
  • Dostosowywanie procedur firmowych do aktualnie obowiązujących norm prawnych.
  • Archiwizacja i prowadzenie akt osobowych w sposób zorganizowany i bezpieczny.
Wymagania
  • Co najmniej 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku w dziale personalnym.
  • Ukończone studia wyższe pozwalające na merytoryczne prowadzenie spraw kadrowych.
  • Biegłość w poruszaniu się po przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (aktywne prawo jazdy kat. B).
  • Dobra znajomość narzędzi biurowych, ułatwiająca raportowanie i komunikację.
Oferujemy
  • Pracę u stabilnego pracodawcy o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Konkurencyjne zarobki uzupełnione o system premiowy i socjalny.
  • Dbanie o dobrostan pracownika poprzez opiekę lekarską i wsparcie zdrowia psychicznego.
  • Szansę na rozwój ekspercki i sfinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje.
  • Przyjazny zespół i pełne przygotowanie do objęcia nowych obowiązków.
Administratorem danych jest Autostrada Eksploatacja S.A. z siedzibą w Poznań 60-004, Głogowska 431 . Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...

Specjalistka/specjalista ds. hr (k/m/i)

Na co dzień: prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych pracowników i dokumentację HR, odsłuchujesz rozmowy...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...


Osoba odpowiedzialna za inżynierię i technologię procesu spawania

Zadania i obowiązki: Opracowywanie, wdrażanie i uruchamianie procesów wytwarzania struktur spawanych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, Zapewnienie stabilnego, efektywnego i powtarzalnego procesu produkcji zespołów spawanych poprzez optymalizację oraz bieżący nadzór nad procesami,...

Doradca Techniczno-Handlowy / Doradczyni Techniczno-Handlowa

Zadania: Dobór i konfiguracja wyposażenia warsztatowego (podnośniki, diagnostyka). Przygotowywanie ofert technicznych dopasowanych do potrzeb klienta. Realizacja wizyt handlowych, prezentacje i wsparcie przy uruchomieniach. Budowanie trwałych relacji oraz analiza potrzeb rynku. Raportowanie...

Inżynierka / Inżynier ds. Technologii Procesu Spawania

Zakres obowiązków: Projektowanie, uruchamianie i optymalizacja technologii spawania w zgodzie z zasadami Lean Manufacturing (5S, Kaizen itp.). Zapewnienie powtarzalności i wydajności procesów spawalniczych oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Bezpośrednie wsparcie operatorów i...

Business Analyst

Job description Designing end-to-end customer journey for new and existing features and products Creating prototypes to visualize proposed solutions and obtain early feedback from stakeholders Gather and document requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria (or...