Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1.      praca w terenie,

2.      nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

3.      krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

4.      zagrożenie korupcją,

5.      praca na wysokości powyżej 3 m.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.

W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.

Zakres zadań

• Realizuje, w zakresie właściwości stanowiska, wykonywane przez podmioty zewnętrzne prace dotyczące: projektowania, wykonywania instalacji, wymiany, uzupełnienia, konserwacji, serwisu i utrzymania w obiektach krajowych. Planuje zakupy materiałów i usług na potrzeby realizacji zadań
• Samodzielnie realizuje, w zakresie właściwości stanowiska, prace dotyczące: wykonywania instalacji, wymiany, uzupełnienia, konserwacji, diagnozy, serwisu i utrzymania w obiektach krajowych
• Opracowuje, w zakresie właściwości stanowiska, dokumenty techniczne tj.: specyfikacje sprzętowe, projekty techniczne, koncepcje, opisy przedmiotu zamówienia, programy funkcjonalno-użytkowe, instrukcje, schematy, notatki, protokoły odbioru, protokoły ze szkoleń, wykazy czynności, serwisu i konserwacji
• Wykonuje analizy dokumentacji technicznych, ofert firm zewnętrznych, zestawień technicznych i innych dokumentów w zakresie technicznym. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz w ramach biura, przy planowaniu, przygotowywaniu i koordynowaniu inwestycji i remontów obiektów krajowych w zakresie właściwości stanowiska
• Uczestniczy w pracach komisji w postępowaniach przetargowych jako inna osoba wykonująca czynności w postępowaniu o udzielenie zamówienia, tj. m.in. w negocjacjach umów oraz bierze udział w pracach zespołów utworzonych na potrzeby projektów
• Nadzoruje projektowanie, wdrażanie i odbiór prac wynikających z wytycznych komórki właściwej w sprawach bezpieczeństwa lub innych komórek organizacyjnych MSZ, w kwestii zabezpieczenia technicznego obiektów krajowych, monitoruje realizację ww. czynności na każdym etapie zadania w zakresie właściwości stanowiska

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie techniczne z zakresu: elektronika, automatyka i robotyka, informatyka,
elektrotechnika, elektryka, mechanika, telekomunikacja, mechatronika lub
średnie ogólne i minimum w trakcie trzeciego roku studiów technicznych w jednej z
wymienionych dziedzin nauk technicznych: automatyka i robotyka, informatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika, telekomunikacja, mechatronika

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zabezpieczeń elektronicznych lub mechanicznych (instalacja lub
konserwacja lub projektowanie lub sprzedaż systemów zabezpieczeń elektronicznych lub mechanicznych)

• Przeszkolenie: zaświadczenie /certyfikat ukończenia jednego z poniższych kursów pracownik zabezpieczenia technicznego: instalowanie i konserwacja SZT lub projektowanie SZT lub montaż, eksploatacja, konserwacja i naprawa urządzeń i środków mechanicznego zabezpieczenia oraz awaryjne otwieranie w miejscach zainstalowania
• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” NATO SECRET, SECRET UE/EUSECRET lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• Szczególne uprawnienia: świadectwo kwalifikacji „E” do 1kV wydane przez upoważnioną instytucję
• Prawo jazdy kat. B
• Zgoda na poddanie się odpowiednim badaniom w celu uzyskania uprawnienia pracy na wysokościach lub posiadanie takiego uprawnienia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Znajomość aktualnych rozwiązań rynkowych z dziedziny mechanicznych i elektronicznych SZT; ustawy o ochronie informacji niejawnych; ustawy Prawo zamówień publicznych; ustawy o finansach publicznych; norm branżowych dot. SZT; programu do sporządzania harmonogramów np. MS Project lub programu do projektowania np. AutoCAD
• Umiejętność: współpracy, komunikacji (w tym argumentowania), organizacji pracy własnej i orientacji na osiąganie celów, myślenia systemowego
• Dyspozycyjność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie: zaświadczenie /certyfikat ukończenia kursów: instalowanie i konserwacja SZT; projektowanie SZT; montaż, eksploatacja, konserwacja i naprawa urządzeń i środków mechanicznego zabezpieczenia oraz awaryjne otwieranie w miejscach zainstalowania; instalowanie i konserwacja systemów sygnalizacji pożaru; projektowanie systemów sygnalizacji pożaru; inwestorów SZT; z zakresu zasad działania, doboru i instalacji SZT oraz ich poprawnej konfiguracji sprzętowo-programowej wydane przez producentów lub dystrybutorów SZT
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów BHP