Warunki pracy

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1
  
• Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
  
• Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
  
• Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• Prowadzi ewidencję księgową należności publicznoprawnych oraz cywilnoprawnych dysponenta części budżetowej, dokonuje rozliczeń dokonanych wpłat z naliczaniem odsetek,
• Analizuje i ocenia dokumentację w sprawach dotyczących umorzenia w całości albo w części lub odroczenia lub rozłożenia na raty spłaty należności,
• Weryfikuje stan należności m.in. poprzez kierowanie pism do wydziałów merytorycznych z zapytaniem, jakie działania zostały podjęte, analizuje przekazane informacje oraz dokumentację finansowo-księgową,
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych dla dotacji, nad którymi nadzór merytoryczny sprawuje Wydział Finansów i Budżetu,
• Wystawia upomnienia ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru oraz tytuły wykonawcze w stosunku do nieuiszczonych w terminie należności,
• Analizuje i weryfikuje poprawność sprawozdań Rb-ZN otrzymanych od jednostek samorządu terytorialnego z danymi wykazanymi w innych sprawozdaniach oraz ewidencji księgowej,
• Przeprowadza inwentaryzację należności Skarbu Państwa, potwierdza zgodność sald figurujących w księgach rachunkowych na koniec roku obrotowego oraz wyjaśnia i rozlicza ewentualne różnice,
• Monitoruje, dla spraw realizowanych przez Wydział Finansów i Budżetu, prowadzone przez organy egzekucyjne postępowania egzekucyjne.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz aktów wykonawczych,
• umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny,
• umiejętność organizacji pracy - poziom przeciętny,
• komunikatywność - poziom przeciętny (łatwość komunikacji: umiejętność przekazania informacji pracownikom jednostek samorządu terytorialnego w sposób jasny i precyzyjny)
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe