Główne obowiązki:

• przygotowywanie laboratoriów do realizacji zajęć dydaktycznych,
• zapewnienie obsługi technicznej podczas ćwiczeń laboratoryjnych,
• przygotowywanie odczynników chemicznych, materiałów i sprzętu laboratoryjnego,
• wsparcie pracowników naukowych w realizacji badań eksperymentalnych,
• nadzorowanie, obsługa i konserwacja aparatury badawczej i kontrolno-pomiarowej,
• prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej,
• nadzór nad gospodarką odczynnikami chemicznymi i odpadami laboratoryjnymi,
• dbanie o prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury laboratoryjnej.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych, w szczególności w zakresie: chemii, biotechnologii, technologii chemicznej lub kierunków pokrewnych,
• umiejętność obsługi aparatury laboratoryjnej w zakresie nauk chemicznych,
• znajomość funkcjonowania laboratoriów dydaktycznych i badawczych oraz obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• znajomość technik analitycznych i laboratoryjnych stosowanych w chemii i biochemii,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole badawczo-dydaktycznym,
• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie zawodowe w pracy laboratoryjnej związanej z chemią, biochemią lub pokrewną działalnością badawczą,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej i literatury naukowej.

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• zadaniowy czas pracy (praca także w godzinach popołudniowych lub wieczornych),
• stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.