1. W zakresie zagospodarowania przestrzennego i budownictwa:1) przyjmowanie wniosków o sporządzanie i aktualizację miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego; 2) prowadzenie rejestru wydanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego; 3) wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy lub ze studium; 4) wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenów w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego lub studium; 5) przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji w sprawie podziału nieruchomości zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami;6) prowadzenie książek obiektów budowlanych.2. W zakresie gospodarki nieruchomościami:1) sprzedaż i oddawanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących własność Gminy w trybie przetargowym i bezprzetargowym; 2) oddawanie w najem, dzierżawę bądź użyczenie osobom prawnym i fizycznym nieruchomości komunalnych; 3) dokonywanie zamiany nieruchomości gminnych na nieruchomości stanowiące własności osób fizycznych, prawnych; 4) prowadzenie spraw związanych z darowaniem przez Gminę nieruchomości na cele publiczne; 5) oddawanie gminnym jednostkom organizacyjnym nieruchomości w trwały zarząd; 6) zabezpieczanie wierzytelności Gminy przez wpisanie w księdze wieczystej hipoteki oraz wydawanie zaświadczeń o spłacie wierzytelności:7) wykonywanie prawa pierwokupu nieruchomości;8) utworzenie gminnego zasobu nieruchomości w drodze komunalizacji mienia i nabycia nieruchomości w postępowaniu cywilnoprawnym i administracyjnym; 9) naliczanie opłat planistycznych z tytułu uchwalenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego; 10) aktualizacja opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego nieruchomości oraz trwałego zarządu;11) przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności;12) gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Gminy w tym dokonywanie rocznych przeglądów lokali i nieruchomości stanowiących własność Gminy; 13) realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i uchwały Rady w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy; 14) koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki mieszkaniowej w Gminie zgodnie z uchwałą Rady w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy; 15) współpraca z zarządcami nieruchomości, w których gmina jest właścicielem lub jednym ze współwłaścicieli; 16) przygotowywanie propozycji wysokości stawki czynszu w zasobach komunalnych; 17) sporządzanie umów najmu na lokale mieszkalne i użytkowe;18) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gminnego zasobu lokali użytkowych;19) przygotowywanie decyzji o rozłożeniu na raty lub o umorzeniu należności za czynsz w lokalach mieszkalnych i użytkowych należąych do zasobów komunalnych gminy. 3. Windykacja należności wynikających z zakresu prowadzonych spraw. 4. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590); 3) nieposzlakowana opinia; 4) wykształcenie średnie; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań zdrowotnych); 8) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstów (MS Office); 9) znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościmi, Prawo ochrony środowiska o udostepnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo wodne, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy w samorządzie, znajomość zasad funkcjonowania samorządu;2. umiejętność stosowania przepisów prawa; 3. umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku; 4. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole; 5. obowiązkowość, sumienność, bezstroność, rzetelność, dokładność, komunikatywność;6. posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Miejsce pracy:Dalików
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 940 do 5 030 PLN
