Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu


Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, będącym liderem na rynku producentów opakowań z tektury falistej. Istniejemy na rynku już od ponad dwudziestu pięciu lat. Nasza misja zawsze była dla nas bardzo klarowna – chcemy tworzyć wyjątkowe pod względem jakości produkty w przystępnej cenie. Cechujemy się elastycznością, znakomitym kontaktem z klientem, jesteśmy konkurencyjni, terminowi i nowocześni.  

Zatrudniamy już ponad 300 osób. Pracujemy z pasją, a doświadczona i wykwalifikowana kadra w połączeniu z nowoczesnymi urządzeniami sprawia, że nasza firma nieustannie się rozwija, wytyczając sobie ciągle nowe cele.

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalisty ds. HR.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu
Miejsce pracy: Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)
Opis stanowiska
  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji.
  • Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy.
  • Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych.
  • Analiza kompetencji kandydatów i rekomendowanie najlepszych osób do zatrudnienia.
  • Organizacja i rozwój procesu wdrażania nowych pracowników.
  • Tworzenie raportów, analiz oraz prezentacji wspierających działania HR.
  • Współpraca przy projektach employer brandingowych.
  • Aktywny udział w inicjatywach poprawiających doświadczenie pracowników.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, preferowane obszary HR, zarządzania lub pokrewne.
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i prowadzenia rozmów biznesowych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
  • Dokładność, zaangażowanie i samodzielność w realizacji zadań.
  • Otwartość na nowe rozwiązania i inicjatywa w działaniu.
  • Znajomość narzędzi MS Office.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • Pracę w stabilnej firmie o nowoczesnym podejściu do zarządzania.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach działu HR.
  • Różnorodne zadania i możliwość realizacji własnych pomysłów.
  • Stabilne zatrudnienie oraz przyjazne środowisko pracy.
  • Nowoczesną przestrzeń biurową.
  • Pakiet benefitów obejmujący m.in. WARTA, LUX MED i MULTISPORT.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K)

Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Co jest dla nas ważne dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów, prawo jazdy kategorii B. Dodatkowym atutem będzie: wykształcenie wyższe – ekonomia, znajomość prawa pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku. Twoja rola w STRABAG ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

Opis stanowiska: Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników fizycznych w systemie wewnętrznym. Obsługa dokumentacji kadrowej, w tym wniosków dotyczących zatrudnienia i zmian warunków pracy. Nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale. Kontrola ważności badań lekarskich oraz...


Inżynier ds. technicznych

Zadania, które przed Tobą postawimy: Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz zapewnienie ich wysokiej dostępności. Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Udział w projektach modernizacyjnych, inwestycyjnych i...

Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny / Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczna

Zadania: Realizacja założonych planów sprzedażowych na powierzonym terenie. Pozyskiwanie kluczowych klientów oraz budowanie z nimi trwałych relacji. Prowadzenie działań handlowych zgodnie ze standardami firmy. Aktywna praca mobilna i realizacja spotkań w terenie. Wymagania: Minimum...

Portfolio Strategy Manager

As Strategic Portfolio Manager you will manage new product opportunities evaluations to build the Rx Polpharma pipeline, in line with Polpharma Group strategy. Close collaboration with local portfolio teams, to ensure alignment on project evaluations. Manage of Porfolio systems, ePPKA and...

Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny / Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczna

Zadania: Realizacja założonych planów sprzedażowych na powierzonym terenie. Pozyskiwanie kluczowych klientów oraz budowanie z nimi trwałych relacji. Prowadzenie działań handlowych zgodnie ze standardami firmy. Aktywna praca mobilna i realizacja spotkań w terenie. Wymagania: Minimum...