Praca: Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej


Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.

Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.

Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej
Kraków
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy.
  • Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń, raportów i zestawień kadrowych.
  • Praca na systemach HR (m.in. SAP, TETA, systemy grupowe) oraz dbanie o poprawność danych.
  • Obsługa benefitów pracowniczych i bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowych.
  • Współpraca z HRBP i managerami w codziennej realizacji procesów personalnych.
  • Aktywne poszukiwanie rozwiązań, które optymalizują procesy kadrowe.
  • Udział w projektach związanych z automatyzacją i digitalizacją procesów HR.
  • Współpraca z Centrum Usług Wspólnych oraz innymi działami w organizacji.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (licencjat lub studia ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.).
  • Min. 2 letnie doświadczenie w obszarze administracji personalnej.
  • Znajomość prawa pracy, zagadnień związanych z dokumentacją pracowniczą, czasem pracy i procesami HR.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
  • Otwartość na zmiany, samodzielność i proaktywne podejście.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami, nastawienie na user experience.
  • Doświadczenie w pracy w projektach będzie atutem.
  • Motywacja do nauki i rozwijania się w obszarze HR.
  • Język angielski na poziomie min. B2.
  • Znajomość systemów SAP, TETA lub innych systemów HR.
  • Mile widziane doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych.
Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowa o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.
Kraków Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej Tarnów Holcim Polska S.A Nowy Sącz Administrator w Dziale HR Kraków
APLIKUJ TERAZ

Praktykant / Praktykantka w Wydziale Obsługi Kadrowo - Płacowej

Dodane: 2026-08-12, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Polskie Koleje Państwowe S.A.

Twoje zadania: Kompletowanie i porządkowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników Zakładanie teczek akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji Przygotowanie mapy procesu kadrowego w zakresie wniosków o pracę zdalną oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

Dodane: 2026-08-08, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

monitorowanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie rejestracji czasu pracy (RCP), kontrola zgodności zapisów systemu RCP z rzeczywistymi harmonogramami pracy, analiza i wyjaśnianie rozbieżności dotyczących ewidencji czasu pracy, współpraca z kierownikami jednostek...

HR Specialist

Dodane: 2026-08-07, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: ACVIAN sp. z o.o.

Act as Acvian’s primary HR expert for Poland, advising internal teams and clients on Polish employment law and HR best practices. Manage the full employee lifecycle, including onboarding, employment changes, offboarding, and HR documentation. Ensure compliance with Polish labor legislation and...


Koordynator / Koordynatorka ds. Systemów i Technologii Cyberbezpieczeństwa

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju​ ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze tożsamości, dostępu oraz ochrony danych w Spółce i Grupie Kapitałowej,...

Koordynator / Koordynatorka ds. Systemów i Technologii Cyberbezpieczeństwa

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju​ ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze tożsamości, dostępu oraz ochrony danych w Spółce i Grupie Kapitałowej,...

Inżynier / Inżynierka robót torowych (m/k)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

Opis stanowiska: Nadzorowanie zgodności realizowanych prac z zapisami w umowach, projektach oraz standardami FIDIC. Zarządzanie dostawami materiałów, w tym weryfikacja ich jakości, liczby oraz terminów dotarcia na budowę. Odpowiedzialność za sprawne przygotowanie dokumentów odbiorowych...

Koordynator / Koordynatorka ds. Systemów i Technologii Cyberbezpieczeństwa

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju​ ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze tożsamości, dostępu oraz ochrony danych w Spółce i Grupie Kapitałowej,...