Praca: HR Business Partner / Partnerka


HR Business Partner / Partnerka

Miejsce pracy - opcjonalnie:

  • Warszawa (województwo mazowieckie)
  • Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​

 

Twoje zadania:
  • obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)
  • doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników
  • wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej
  • podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)
  • wspieranie Jednostek Organizacyjnych Regionu w aktualizacji opisów stanowisk pracy
  • udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk
  • zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu
  • udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR
  • transfer wiedzy między Regionem a Centralą
Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami bądź pokrewne
  • wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
  • masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP
  • znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)
  • dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy
  • umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach
  • współpracujesz na co dzień z kadrą zarządzającą
  • masz prawo jazdy kat. B i możesz używać swój samochód do celów służbowych
Mile widziane:
  • ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi
  • ukończone kursy z prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej
Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
APLIKUJ TERAZ

HR Business Partner / Partnerka

Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...

Culture & Organizational Development Expert (International Scope)

At Polpharma, we are building a learning organization powered by a growth mindset, where culture and leadership drive business impact and transformation. We are looking for a Culture & Organizational Development Expert who will help us scale this ambition across our international footprint....

Kierownik HR / HR Business Partner

Region Centralno - Wschodni Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: pełnienie roli partnera HR dla pracowników aptek stacjonarnych oraz kadry menedżerskiej – Kierowników Regionalnych i Dyrektorów Makroregionów poprzez doradztwo i wsparcie w obszarach związanych z oceną pracy i...


Asystent / Asystentka Kierownika Produkcji

Opis stanowiska: Planowanie i bieżąca koordynacja procesów produkcyjnych w zakładzie. Zarządzanie zespołem produkcyjnym i logistycznym liczącym 10–20 osób. Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz terminowością zadań. Kontrola jakości produktów oraz przestrzeganie...

Zastępca Kierownika Działu

Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów. Nasze wymagania komunikatywność i...

Pracownik / Pracowniczka ds. Montażu Instalacji Elektrycznych

Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną. Dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac. Współpraca z zespołem podczas realizacji inwestycji. Aktualne uprawnienia spawalnicze. Mile widziane uprawnienia SEP. Sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie....

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Codzienny kontakt z klientami i wsparcie ich w podejmowaniu decyzji zakupowych. Prezentowanie produktów, odpowiadanie na pytania oraz proponowanie najlepszych rozwiązań. Obsługa zamówień i koordynowanie ich realizacji. Uzupełnianie produktów na półkach oraz dbanie o atrakcyjny wygląd...