Praca: Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac


Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
  • Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań.
  • Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik.
  • Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń.
  • Opracowywanie aktów wewnętrznych, planów finansowych i dokumentacji kadrowej.
Wymagania niezbędne:
  • Wykształcenie wyższe.
  • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR.
  • Biegła znajomość prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, PDOF oraz ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość oprogramowania MS Office oraz specjalistycznych systemów kadrowo-płacowych i Płatnika.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych.
Wymagania dodatkowe:
  • Wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, socjologiczne lub psychologiczne.
  • Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub pracy w kadrach w administracji publicznej.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w godzinach 7:00–15:00.
  • Świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku (pracownika i dzieci), pożyczki na preferencyjnych warunkach.
  • Możliwość elastycznego czasu pracy (wyjścia prywatne i odpracowania) oraz ubezpieczenie grupowe.
  • Dogodną lokalizację w centrum Poznania z udogodnieniami dla rowerzystów.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy. Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń...

Osoba na stanowisku: zastępca/zastępczyni kierownika/ kierowniczki w referacie ds. kadrowych

- wspomaganie Kierownika Referatu ds. Kadrowych w zarządzaniu referatem;- prowadzenie akt osobowych pracowników MUP;- przygotowywanie umów o pracę i świadectw pracy;- prowadzenie ewidencji pracowników, urlopów i zwolnień lekarskich;- prowadzenie korespondencji w sprawach ze stosunku pracy;-...

Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...


Inżynier / Inżynierka ds. Zapewnienia Jakości (m/k)

Opis stanowiska: nadzorowanie jakości procesów produkcyjnych i inicjowanie działań usprawniających, analiza wskaźników jakości oraz przygotowywanie rekomendacji poprawy efektywności, współpraca przy wdrażaniu nowych uruchomień i dokumentacji jakościowej PPAP, PFMEA, PCP, wsparcie...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Finansowych

Ewidencjonowanie i kontrola dokumentacji finansowej. Udział w realizacji zadań księgowych oraz przygotowywaniu raportów. Komunikacja z jednostkami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w języku angielskim. Zapewnianie najwyższej jakości i terminowości wprowadzanych informacji. Bardzo...

Terapeuta zajęciowy k/m

Aktywowanie i motywowanie pacjentów poprzez zastosowanie różnych metod, form i technik terapii zajęciowej w procesie rehabilitacji kompleksowej celem poprawy funkcjonowania bio-psycho-społecznego oraz dokumentowanie przebiegu całego procesu terapeutycznego. Wymagania konieczne:...

Robotnik ogólnobudowlany(k/m)

Prace dekarskie i blacharskie (montaż pokryć dachowych, rynien, obróbki blacharskie). Prace murarskie, szalowanie i betonowanie. Prace rozbiórkowe oraz przygotowawcze.Bieżące, pomocnicze prace ogólnobudowlane na budowie. Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik budowlany (wymagany staż - lata:...