Warunki pracy

- administracyjno-biurowa,
- przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
- nietypowe godziny pracy (praca co do zasady przez 12 h)
- praca wymagająca odporności na stres,
- pokoje kilkuosobowe/przestrzeń zamknięta,
- większość czynności – pozycja siedząca/praca z dokumentami,
- czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej i Regulaminem Pracy PUW,
- czynności głównie o charakterze:
• statycznym, praca przy biurku i komputerze/inne urządzenia biurowe, w tym telefon w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,
• dynamicznym, poruszanie się po terenie PUW oraz poza nim,
- budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (podjazd, windy),
- nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Zakres zadań

• zapewnia całodobowy monitoring zagrożeń, analizuje i prognozuje rozwój sytuacji kryzysowej oraz zapewnia skuteczny i niezwłoczny przepływ informacji,
• ocenia i analizuje raporty i meldunki służb, przygotowuje informację o zagrożeniach,
• uruchamia procedury zawarte w planach zarządzania kryzysowego.

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe: powyżej 1,5 roku w administracji publicznej,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE” lub wyższego, bądź wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa,
• znajomość przepisów ustawy z 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
• znajomość przepisów ustawy z 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
• znajomość przepisów ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• posiadanie następujących kompetencji: komunikatywność, umiejętność argumentowania, odporność na stres,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe: rok w obszarze bezpieczeństwa narodowego.