Praca: Specjalista ds. personalnych (m/k)


ZUGIL S.A. to firma zajmująca się produkcją konstrukcji spawanych (maszynowych, budowlanych, przemysłowych), a także projektowaniem i wytwarzaniem kompletnych linii i urządzeń technologicznych, takich jak np.: kabiny lakiernicze, suszące, piece, czy systemy przygotowania powierzchni.
 
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. personalnych (m/k)
Miejsce pracy: Wieluń
Opis stanowiska:
 
Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie przeprowadzi proces rekrutacyjny, ale również aktywnie wyjdzie na rynek w celu znalezienia najlepszych sposobów dotarcia do potencjalnych pracowników. Stanowisko będzie łączyło pracę operacyjną z inicjowaniem i realizowaniem procesów HR.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie również w razie potrzeby wspierać organizację w obszarze kadr i płac, dlatego wiedza z tego zakresu jest istotnym wymaganiem.

Zakres obowiązków:
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, po rekomendację kandydatów;
  • aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów i metod rekrutacji, tworzenie i realizowanie kampanii mających na celu pozyskiwanie pracowników;
  • udział w targach pracy, giełdach pracy, wydarzeniach branżowych i innych inicjatywach związanych z pozyskiwaniem pracowników;
  • budowanie i rozwijanie współpracy ze szkołami, uczelniami, urzędami pracy oraz innymi instytucjami i firmami na rynku pracy;
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy i rozwijanie działań z zakresu employer brandingu;
  • organizowanie i koordynowanie procesów onboardingu nowych pracowników;
  • identyfikowanie potrzeb szkoleniowych pracowników, przygotowywanie planów szkoleń, organizacja szkoleń, współpraca z firmami szkoleniowymi;
  • pozyskiwanie z zewnętrznych źródeł środków finansowych na szkolenia pracowników, w tym monitorowanie dostępnych programów, konkursów i możliwości uzyskania dofinansowania;
  • organizacja i prowadzenie procesu okresowych ocen pracowniczych;
  • prowadzenie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej;
  • udział w rozliczaniu czasu pracy pracowników, naliczaniu list płac, przygotowywaniu dokumentów kadrowych, wprowadzaniu danych z zakresu HR do systemu komputerowego;
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy;
  • współtworzenie i wdrażanie narzędzi oraz procedur HR;
  • wspieranie menedżerów w zakresie prowadzenia rozmów z pracownikami.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia);
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
  • praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, ocen okresowych i rozwoju pracowników;
  • zdolności interpersonalne, komunikacyjne oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji;
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność planowania własnej pracy i ustalania priorytetów;
  • umiejętność pracy na danych, tworzenia prezentacji oraz raportów;
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz ochrony danych osobowych;
  • prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • stabilną pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • dofinansowanie do kursów, szkoleń, studiów związanych z wykonywaniem wskazanego zakresu obowiązków;
  • pakiety medyczne;
  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
  • świadczenia pieniężne z ZFŚS, paczki dla dzieci z okazji Mikołaja;
  • spotkania integracyjne.
Wieluń Łowicz Specjalista ds. Personalnych łódzkie Specjalista ds. personalnych (m/k) ZUGIL S.A. Specjalista ds. Rekrutacji Zduńska Wola
APLIKUJ TERAZ

Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Dodane: 2026-09-03, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: CARLIDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem...

HR Operations & Process Specialist

Dodane: 2026-09-01, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: DEKRA Praca Sp. z o.o.

to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...

Specjalista ds. HR (k/m)

Dodane: 2026-09-01, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią...


Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 9 września 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto- inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...

GIS Tools Specialist

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.

Work model: 100% office What we do At Cognizant, we partner with the worlds leading companies to shape their digital future — not just adopting technology but truly becoming digital at their core. In Poland, were present in Kraków, Gdańsk, and Wrocław, offering exciting opportunities for both...

Kierowczyni / Kierowca C+E

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: opolskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Prowadzenie zestawu ciężarowego z naczepą typu firana Realizacja przewozów towarowych na trasach w Polsce i Czechach Aktualne prawo jazdy kat. C+E Ważna karta kierowcy Rzetelność, samodzielność oraz wysoka dyspozycyjność Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)

Kierowczyni / Kierowca C+E

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Prowadzenie zestawu ciężarowego z naczepą typu firana Realizacja przewozów towarowych na trasach w Polsce i Czechach Aktualne prawo jazdy kat. C+E Ważna karta kierowcy Rzetelność, samodzielność oraz wysoka dyspozycyjność Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)