Warunki pracy

- praca w siedzibie Urzędu,

- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na II piętrze z dostępem do światła dziennego,

- narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,

- występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,

- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane z procedurą naboru wniosków o dofinansowanie, w tym opracowuje listy wniosków o dofinansowanie oraz rekomendowanych do dofinansowania, przygotowuje umowy o dofinansowanie,
• przeprowadza weryfikację wniosków o wypłatę dofinansowania oraz przedkładanych dokumentów finansowych w zakresie zgodności z zapisami umowy o dofinansowanie,
• prowadzi kontrole prawidłowości realizacji inwestycji i wykorzystania środków finansowych przekazywanych w ramach programów rządowych,
• monitoruje i kontroluje stopień wykorzystania dofinansowania oraz realizację inwestycji i zadań przez beneficjentów w zakresie zgodności z wymogami programów rządowych, zapisami umów o dofinansowanie oraz obowiązującymi przepisami prawa,
• przygotowuje: zmiany harmonogramu i list dofinansowania, projekty umów o dofinansowanie i aneksów do umów w ramach programów rządowych,
• prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawie wydania decyzji o zwrocie dofinansowania wykorzystanego niezgodnie z przeznaczeniem lub pobranego nienależnie lub w nadmiernej wysokości,
• sporządza sprawozdania z realizacji programu,
• ustala wysokość wskaźnika przeliczeniowego kosztu odtworzenia 1m2 powierzchni użytkowej budynków mieszkalnych.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej,
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętność komunikacji pisemnej,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność organizacji pracy,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe