• Zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołu sprzedaży i marketingu w zakresie rozwiązań z obszaru stacji ładowania samochodów elektrycznych.
• Wsparcie dla Area Sales Managera w przygotowaniu ofert pod kątem doboru odpowiednich rozwiązań, oczekiwanych przez klienta.
• Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji technicznej w celu spełnienia lokalnych przepisów (między innymi dokumenty przetargowe i kontakt z polskimi urzędami).
• Przygotowywanie zaleceń i porad ekspertów dotyczących rozwiązań – doradztwo techniczne dla Klientów.
• Pomoc w rozwiązywaniu zapytań technicznych od Klientów, we współpracy z zespołem ds. rozwoju.
• Pomoc w identyfikacji nowych możliwości rynkowych (praca stacjonarna w Warszawie, ale obsługiwanym regionem jest Polska, kraje bałtyckie oraz region krajów bałkańskich. Możliwe sporadyczne (3-4 razy do roku, krótkie 1-2 dniowe wyjazdy do ww. rejonów Europy wraz z Area Sales Managerem).
• Zapewnianie okazjonalnego wsparcia dla Klientów w przypadku zaawansowanych pytań technicznych.
• Zademonstrowanie klientom kompleksowego zrozumienia rozwiązań w zakresie stacji ładujących (wsparcie Area Sales Managera podczas wideokonferencji z Klientami oraz spotkań F2F). 
• Doradztwo dla klientów w zakresie procedur planowania nowych stacji ładowania, ich instalacji i uruchomienia.
• Wspieranie sprzedaży podczas wydarzeń marketingowych i wystaw (targi i inne imprezy branżowe).

• Wykształcenie wyższe, techniczne. Mile widziane wykształcenie kierunkowe z obszaru elektromobilności, elektryki lub pokrewne.
• Doświadczenie zawodowe w zakresie rozwiązań do ładowania pojazdów elektrycznych, systemów magazynowania energii lub rozwiązań pokrewnych.
• Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim i polskim.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umożliwiające jasne przekazanie wiedzy dla Klienta.
• Umiejętność samodzielnej pracy w międzynarodowym zespole.
• Okazjonalna gotowość do podróżowania i posiadanie prawa jazdy kat. B.

• Pracę u międzynarodowego, stale rozwijającego się producenta zaawansowanych technologii w obszarze systemów ładowania.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe w szacowanym przedziale 14000-16000 zł brutto oraz premię roczną, uzależnioną od wyników indywidualnych oraz wyników biznesowych firmy.
• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w Warszawie, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej (2 razy w miesiącu).
• Pracę w międzynarodowym zespole i codzienny kontakt z językiem angielskim.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową (po okresie próbnym).
• Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. "wczasy pod gruszą", PPK, program poleceń pracowniczych.
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, bezpośrednio przez Klienta (3 miesięczny okres próbny, potem Umowa na czas nieokreślony).
• Możliwość rozpoczęcia pracy „od zaraz”.

*wyjazdy do klientów w Polsce odbywają się poprzez wykorzystywanie samochodów służbowych, dostępnych dla pracowników na parkingu firmy. Podróże zagraniczne z reguły odbywają się drogą lotniczą.  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.