Praca: Starszy Specjalista ds. HR


Ogłoszenie numer: 9436813, z dnia 2025-01-23

Concentrix

Starszy Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative, odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami, budując zaufanie oraz zapewniając zgodność strategii HR z celami biznesowymi firmy.
Główne zadania:
  • Zarządzanie i realizacja zadań w ramach Shared Service Center, obejmujących m.in. zaangażowanie i relacje z pracownikami.
  • Świadczenie usług konsultingowych dotyczących polityk HR, procesów zatrudniania i zwalniania oraz innych administracyjnych spraw związanych z HR.
  • Obsługa bieżących zapytań pracowników oraz koordynacja działań z odpowiednimi interesariuszami.
  • Współpraca w tworzeniu proaktywnych rozwiązań HR zgodnych ze strategią organizacji.
  • Utrzymanie dokładności danych pracowniczych i procesów HR w narzędziach HRIS, zgodnie z polityką firmy i przepisami prawnymi.
  • Promowanie wartości i filozofii firmy w celu budowania organizacji o wysokiej wydajności.

Wymagania

  • Doświadczenie w administracji HR (mile widziane).
  • Otwartość na naukę nowych umiejętności oraz orientacja na obsługę pracowników.
  • Silne umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
  • Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office.
  • Umiejętność wielozadaniowości, organizacji pracy oraz przestrzegania terminów.
  • Samodzielność, inicjatywa i zdolność do pracy pod presją.
  • Staranność w szczegółach.

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełny etat.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
  • Doskonałą atmosferę w zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Menedżer HR / Rekruter

Twój zakres obowiązków: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie...

Główny specjalista ds. HR

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.: Organizacja i prowadzenie procesów rekrutacji oraz selekcji kandydatów do pracy. Organizacja praktyk uczniowskich i studenckich. Utrzymywanie kontaktów z agencjami pracy, firmami doradczymi oraz uczelniami. Realizacja zadań związanych...

Kierownik ds. zasobów ludzkich

Odpowiada za strategiczne zarządzanie procesami ludzkimi, programami i wydarzeniami. Koordynuje priorytety, zasoby lokalnego zespołu regionalnego. Odpowiada za tworzenie strategii osiągnięcia celów biznesowych za pomocą praktykzarządzania ludźmi, programami. Wyznacza i komunikuje jasną...


Kierownik Oddziału

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością operacyjną Oddziału Radomsko oraz nadzór nad podległymi pracownikami ok. 25 osób, Uzyskiwanie najlepszych wyników organizacyjnych, ekonomicznych oraz zapewnienie płynności organizacyjnej, Uczestniczenie w przetargach, Analizowanie i kontrola...

Pracownik Produkcji

Jakie będą Twoje główne zadania? Obsługa zaawansowanych maszyn i urządzeń do obróbki blach – m.in. gilotyn, pras krawędziowych, maszyn do cięcia i formowania blach, Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami klientów, dbając o najwyższą...

Specjalista ds. Transportu i Zarządzania Flotą

Zarządzanie dokumentacją transportową, w tym kontrola ważności dokumentów. Obsługa systemów monitorujących transport oraz programu 4Trans. Zarządzanie zakupami części zamiennych do maszyn i urządzeń. Sporządzanie zamówień, rozliczanie faktur oraz delegacji. Administrowanie...

Pracownik prowadzący proces produkcyjny

Pełna odpowiedzialność za realizację planu produkcyjnego, w tym obsługa maszyn i dbałość o zgodność z instrukcjami stanowiskowymi. Nadzór nad procesem produkcyjnym oraz zapewnienie jego ciągłości, w tym szybkie usuwanie drobnych awarii. Kontrola jakości produktów, maszyn i całego...