Praca: Talent Recruiter


Cześć,

masz doświadczenie w rekrutacji i szukasz pracy w tym obszarze?

Jesteś dynamiczną osobą i mieszkasz w Warszawie?

Jeśli odpowiedź jest twierdząca, a dodatkowo interesuje Cię:

  • rekrutacja kandydatów na różnorodne stanowiska, głównie z obszaru technicznego
  • komunikacja po angielsku
  • stała współpraca z Klientami

to właśnie Ciebie powinniśmy poznać :)

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko:

Talent Recruiter
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 2/2025
Czym będziesz się u nas zajmować?
  • Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; )
  • Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę
  • Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym
  • Analizowaniem rynku pracy kandydatów
  • Kontaktowaniem się z kandydatami oraz przeprowadzaniem z nimi rozmów w języku polskim i angielskim
  • Budowaniem pozytywnych relacji z kandydatami oraz z Klientami
Jakie mamy oczekiwania wobec Ciebie?
  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 2 lata doświadczenia w searchu i samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, poziom min. B2
  • Doświadczenie w działaniach w systemach rekrutacyjnych ATS, w social mediach, oraz na LinkedIN
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywność, zaangażowanie, dokładność
  • Proaktywność (inicjatywa, działanie, odpowiedzialność)
  • Nastawienie na realizację wyznaczonych celów
  • Gotowość do opuszczania strefy komfortu – na co dzień
  • Poczucie humoru i dużo pozytywnej energii :-)
Co od nas otrzymasz?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (Ty wybierasz)
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (po okresie próbnym)
  • Dofinansowanie do karty sportowej (po okresie próbnym)
  • Budżet szkoleniowy
  • Pracę pełną wyzwań w zespole pozytywnych i chętnych do pomocy ludzi
  • Możliwość stałego rozwoju swoich kompetencji
  • Pracę z biura zlokalizowanego na warszawskim Ursynowie, a po okresie próbnym pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni home office)

Dodamy, że w piątki obowiązuje sportowy outfit, bo sport odgrywa dużą rolę w naszym zespole :)

Jeżeli czytając to ogłoszenie masz wrażenie, że jest skrojone właśnie pod Ciebie, nie zwlekaj
i wyślij do nas swoje CV.

Etapy procesu rekrutacyjnego:
  • Rozmowa telefoniczna z rekruterem z ForManWay
  • Spotkanie F2F
  • Decyzja :-)
W celu wzięcia udziału w rekrutacji należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w tej rekrutacji. W innym przypadku Państwa aplikacja zostanie usunięta z systemu.
APLIKUJ TERAZ

Rekruter opiekunek osób starszych

Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech. Nasze wymagania:...

Partner Biznesowy HR

Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...

Specjalista ds. rekrutacji

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku rosyjskim, prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej, katalogowanie pozyskanej dokumentacji, współpraca z innymi działami firmy. Rekrutacja pracowników będzie prowadzona na terenie Częstochowy i powiatu oraz na terenie całego kraju (praca zdalna)....


Specjalista ds. Marketingu

Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowych oraz operacyjnych. Koordynowanie kilku projektów jednocześnie/multizadaniowość. Prowadzenie kampanii reklamowych, projektowanie i zarządzanie działaniami reklamowymi w różnych kanałach, takich jak media społecznościowe, radio....

Inżynier ds. budowlanych

Zakres obowiązków: Nadzorowanie i koordynowanie projektów budowlanych według wymogów prawnych i technicznych. Współpraca z kierownikiem budowy oraz opinowanie rozwiązań projektowych. Rozliczanie robót, przygotowanie dokumentacji odbioru i powykonawczej. Udział w odbiorach inicjalnych i...

Inżynier ds. budowlanych

Zakres obowiązków: Nadzorowanie i koordynowanie projektów budowlanych według wymogów prawnych i technicznych. Współpraca z kierownikiem budowy oraz opinowanie rozwiązań projektowych. Rozliczanie robót, przygotowanie dokumentacji odbioru i powykonawczej. Udział w odbiorach inicjalnych i...

Project Manager

Pełnienie funkcji Project Manager na projektach z branży budowlanej i nieruchomości związanymi z budownictwem branży logistycznej, biurowej, handlowej i zamieszkania zbiorowego w zakresie wznoszenia obiektów przebudów, remontów, aranżacji, audytów technicznych Due Diligence, przygotowania...