Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlanie naturalne i sztuczne, pozycja ciała – głównie siedząca oraz przeprowadzanie oględzin lokali mieszkalnych.

Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz w monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Na stanowisku pracy występuje praca w terenie, zagrożenie korupcją oraz permanentna obsługa klienta zewnętrznego z częstotliwością kilka razy w tygodniu.

Stanowisko pracy umiejscowione jest w Wydziale Inwestycji i Remontów usytuowane jest w kompleksie budynków KWP w Katowicach, przy ulicy Koszarowej 17. Budynki te nie są dostosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnościami: brak wind, podjazdów, toalet dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.

Więcej na temat dostępności: https://slaska.bip.policja.gov.pl/KWK/deklaracja-dostepnosci/34715,Deklaracja-dostepnosci.html

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne, sporządza projekty decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń finansowych za remont i brak lokalu mieszkalnego
• Rozpatruje jako organ II instancji odwołania policjantów wniesione na decyzje wydane przez Komendantów Miejskich i Powiatowych Policji w sprawach dot. równoważników pieniężnych za remont i brak lokalu mieszkalnego
• Opracowuje odpowiedzi na skargi wnoszone przez strony do Wojewódzkiego Sądu Apelacyjnego na ostateczne decyzje administracyjne Komendanta Wojewódzkiego Policji w Katowicach, kompletuje akta spraw administracyjnych i przesyła je do WSA
• Planuje w perspektywie rocznej środki finansowe niezbędne do realizacji zadań, tj. wypłaty świadczeń pieniężnych z tytułu braku lokalu mieszkalnego i za remont lokalu w zakresie wypłaty świadczeń dla funkcjonariuszy, monitoruje dokonane wpłaty, uzgadnia wydatki
• Nalicza wyboru administratora osiedla, sporządza projekty umów, analizuje zaległości czynszowe, rozlicza koszty dostaw mediów
• Szkoli pracowników jednostek terenowych garnizonu śląskiego odpowiedzialnych za realizację gospodarki mieszkaniowej w KMP i KPP
• Prowadzi ewidencję – kart mieszkaniowych – funkcjonariuszy KWP, OPP, SPKP, SPPP oraz oddziałów zamiejscowych CBŚP, BSWP KGP

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów kodeksu postępowań administracyjnych, kodeksu cywilnego
• Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• Komunikatywność
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przystąpienie do postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą z dnia 05.08.2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru