Praca: Koordynator ds. usług personalnych


Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Koordynator ds. usług personalnych
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/25/0901
OBOWIĄZKI:
Koordynowanie i zarządzanie działaniami związanych z całym okresem zatrudnienia pracowników oraz zapewnianie, że cała wymagana dokumentacja jest kompletna. Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowników w systemie HR, zapewniając dokładność i poufność danych. Zapewnienie wysokiego poziomu wsparcia dla naszych pracowników w codziennych transakcjach i zapytaniach HR(myServices). Zarządzanie dokumentacją: aktualizacja dokumentów oraz przygotowywanie i sprawdzanie przepływu umów i aneksów. Organizowanie certyfikatów zatrudnienia. Prowadzenie, aktualizowanie i wysyłanie do dostawców danych pracowników wymaganych do uzyskania opieki medycznej,ubezpieczenia na życie i świadczeń oferowanych przez firmę. Zarządzanie nieobecnościami (LTA, macierzyństwo/ojcostwo). Raportowanie (ad-hoc i regularne). Komunikacja z zespołem w języku tureckim i angielskim.Wysokość wynagrodzenia brutto: Nie mniej niż 6500 PLNMiejsce wykonywania pracy: Kraków Gm. Kraków, pow. Krakowski oraz praca zdalna.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Język: turecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany


Wymagania inne:

Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok, umiejętności: znajomość programów komputerowych: myServices, pakiet Microsoft Office.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Kraków Tarnów Oświęcim Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Kraków Koordynator ds. usług personalnych Nowy Sącz
APLIKUJ TERAZ

Menedżer HR / Rekruter

Dodane: 2025-02-21, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: TERMAT Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie...

Główny specjalista ds. HR

Dodane: 2025-02-14, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.: Organizacja i prowadzenie procesów rekrutacji oraz selekcji kandydatów do pracy. Organizacja praktyk uczniowskich i studenckich. Utrzymywanie kontaktów z agencjami pracy, firmami doradczymi oraz uczelniami. Realizacja zadań związanych...

Kierownik ds. zasobów ludzkich

Dodane: 2025-02-07, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

Odpowiada za strategiczne zarządzanie procesami ludzkimi, programami i wydarzeniami. Koordynuje priorytety, zasoby lokalnego zespołu regionalnego. Odpowiada za tworzenie strategii osiągnięcia celów biznesowych za pomocą praktykzarządzania ludźmi, programami. Wyznacza i komunikuje jasną...


Kosztorysant / Specjalista Działu Ofertowania

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: CERTA TRZEMESZNO SP. Z O.O.

Zakres obowiązków: Tworzenie szczegółowych ofert i kosztorysów, które staną się podstawą naszych przyszłych inwestycji, Prowadzenie bazy zamówień i jej ciągła aktualizacja, monitorowanie zmian w zamówieniach, przygotowywanie ofert przetargowych,, analiza dokumentacji przetargowej,...

Inżynier / Technik budowlany

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: CERTA TRZEMESZNO SP. Z O.O.

Zakres obowiązków: Nadzór oraz koordynacja inwestycji zgodnie z pozwoleniem na budowę, projektem, specyfikacja, przepisami prawa budowlanego, normami i najlepszą wiedzą techniczną, Bezpośrednia współpraca z kierownikiem budowy, Opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie zgodności...

Inżynier / Technik budowlany

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: CERTA TRZEMESZNO SP. Z O.O.

Zakres obowiązków: Nadzór oraz koordynacja inwestycji zgodnie z pozwoleniem na budowę, projektem, specyfikacja, przepisami prawa budowlanego, normami i najlepszą wiedzą techniczną, Bezpośrednia współpraca z kierownikiem budowy, Opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie zgodności...

Kierownik budowy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: CERTA TRZEMESZNO SP. Z O.O.

Zakres obowiązków: Zarządzanie realizacją umów budowlanych zgodnie z harmonogramem i budżetem, Prowadzenie, nadzorowanie i koordynacja robót budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sztuką budowlaną i zasadami BHP, Analizowanie dokumentacji i wymagań technicznych związanych z...