Praca: Starszy inspektor


Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Poznań
Numer: StPr/25/0965
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami osobowymi i bezosobowymi, prowadzenie rozliczeń oddziału regionalnego z tytułu podatku dochodowego i składek ZUS, ustalanie prawa i naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, wystawianie na wniosek pracownika zaświadczeń o osiąganych zarobkach.Praca na 1 zmianę w godz: 7.00-15.00 Termin składania dokumentów: 15 kwietnia 2025r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP1200-OP.110.12.2025 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Poznaniu Wydział Ogólny, pokój nr 604 ul. Św. Marcin 46/50, 61-807 Poznań Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7.00 15.00) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (61) 85 30 920 lub adresem e-mail poznan@krus.gov.pl
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia: praca pod presją czasu
Uprawnienia: praca w zespole
Uprawnienia: doświadczenie w branży - wymagane (wymagany staż - lata: 4)
Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych
Uprawnienia: dobra organizacja pracy


Wymagania inne:

Wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane ekonomiczneDoświadczenie zawodowe:min.4 letni staż pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego, przy wykształceniu wyższym min.2 letni staż pracy zawodowejUmiejętności: obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, planowanie i organizacja pracy, sporządzanie pism i notatek, praca w zespole, praca pod presją czasu

Miejsce pracy:

Poznań


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 do 5 600 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

APLIKUJ TERAZ

Pracownik do spraw osobowych

według harmonogramu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Referent ds. pracowniczych

•Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz innych umów zawieranych w Szpitalu,•Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,•Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie...

Specjalista ds. Personalnych i BHP

Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...


Pracownik gospodarczy

Utrzymywanie porządku w budynku; zadania porządkowe na terenie budynku; inne pomocnicze prace fizyczne. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: dobra organizacja własnej pracy Uprawnienia: skrupulatność, zaangażowanie Uprawnienia: praca w grupie Uprawnienia:...

Robotnik budowlany

prace związane z termoizolacją budynków Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Psycholog

Prowadzenie zajęć z zakresu wczesnego wspomagania rozwoju oraz w ramach pomocy psychologiczno - pedagogicznej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Uprawnienia: doświadczenie zawodowe Wymagania inne:

Nauczyciel przedszkola

Praca z dziećmi, organizacja zajęć dydaktycznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: PEDAGOGIKA PRZEDSZKOLNA lub WCZESNOSZKOLNA Uprawnienia: praca z dziećmi Uprawnienia: cierpliwość, empatia, bardzo dobry kontakt z dziećmi Wymagania inne: