Ekspozytor towarów (merchandiser)
umiejętne ukladanie towarów na sklepie, wdrażanie obowiązujecych promocji, raportowanie i pozyskiwanie danych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Specjalista ds. Zarządzania Produktem i Ekspozycją w Salonie Premium
Zakres obowiązków: Tworzenie zestawień i analiz produktowych; Kontrola stanów produktowych; Wprowadzanie danych do systemu; Domawianie produktów dla salonów; Zarządzanie rotacją produktu; Przygotowywanie zatowarowania pod duże akcje promocyjne; Wsparcie salonów podczas dostaw i wymian...
Opiekun ekspozycji
Zgodny z programem stażu Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik galerii / muzeum Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: godziny 8-16,Wymagane minimum średnie wykształcenie (pedagogiczne, historyczne, przyrodnicze), umiejętność pracy w zespole
Magazynier
Obowiązki: Praca na magazynie, Przyjmowanie, wydawanie i sprawdzanie towarów, Pilnowanie porządku w magazynie i na terenie firmy, Dostarczanie towarów, Zaopatrzenie magazynu. Wymagania: Prawo jazdy kat. B, Biegła obsługa komputera, Punktualność i sumienność, Umiejętność pracy w zespole.
Glazurnik / Szpachlarz / Malarz
układanie płytek ściennych układanie płytek podłogowych szpachlowanie, malowanie roboty wykończeniowe doświadczenie w pracach wykończeniowych mieszkań możliwość przyuczenie do zawodu
Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. B i/lub C)
Zakres obowiązków: Sprzedaż bezpośrednia produktów ogólnopolskiej Spółki. Obsługa stałych klientów na powierzonym obszarze. Budowanie długotrwałych relacji z klientem. Efektywne wprowadzanie nowych produktów. Nasze oczekiwania: Miejsce zamieszkania w pobliżu wybranego regionu. Prawo...
Stażysta (Presales, PMO, Wdrożenia ERP, Serwis ERP)
O programie: Program zbudowaliśmy w oparciu o cztery filary, które zapewnią wszechstronny rozwój i doświadczenie w branży IT: Bulid skills: Poznasz zadania i charakter pracy w wybranym zespole (na ten element programu przewidujemy 50% czasu stażu). Deliver value: Doświadczysz współpracy...
