• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

• monitorowanie realizacji zadań będących przedmiotem planów remontów nieruchomości oraz z obszaru utrzymania nieruchomości stanowiących zasób Agencji, w tym spraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem Działu ds. Remontów,
• opiniowanie dokumentacji dotyczącej zakresu utrzymania zasobu nieruchomości oraz remontów lokali mieszkalnych Agencji,
• monitorowanie prawidłowości rozdysponowywania środków finansowych na realizację zadań remontowych oraz utrzymania nieruchomości,
• udział w kontrolach planowanych i doraźnych dotyczących zadań remontowych oraz realizacji obowiązków wynikających z ustawy Prawo budowlane w zakresie utrzymania nieruchomości,
• przygotowywanie sprawozdań, dokonywanie analiz, opiniowanie aktów normatywnych, redagowanie pism oraz prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie właściwości Departamentu.

• wykształcenie wyższe techniczne: budowlane, inżynieria sanitarna, elektryczne lub pokrewne,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustawy o: Agencji Mienia Wojskowego, Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw, podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość zasad dotyczących przygotowania i realizacji zadań remontowych,
• umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office,
• umiejętność analizy informacji,
• dyspozycyjność,
• komunikatywność i umiejętności analityczne.

• dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi lub do projektowania,
• studia podyplomowe w zakresie zarządzania nieruchomościami,
• doświadczenie w realizacji zadań remontowych, utrzymania zasobu nieruchomości lub inwestycyjnych w komórkach organizacyjnych resortu Obrony Narodowej,
• zaangażowanie, dobra organizacja pracy własnej.

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania ofert: 16 maja 2025 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 81/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępnego pod przyciskiem aplikowania.

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.