Praca: Pracownik gospodarczy


Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracownik gospodarczy
Miejsce pracy: Lublin
Numer: StPr/25/1054
OBOWIĄZKI:
Praca na terenie budowy w Lublinie i okolicach.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia: wykonywanie prac budowlanych
Uprawnienia: brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
Uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B


Wymagania inne:

mycie elewacji

Miejsce pracy:

Lublin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

APLIKUJ TERAZ

Pracownik fizyczny

Prace przy wykonywaniu instalacji sanitarnych zewnętrznych i wewnętrznych oraz gazu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: prawo jazdy mile widziane

Pracownik fizyczny

Prace fizyczne przy sprzedaży drewna konstrukcyjnego i dekoracyjnego. Rozładunek i załadunek drewna. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:

Trakowy

Pracownik tartaku jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń do przetwarzania surowego drewna na drewno konstrukcyjne i produkty drewniane. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: wymagane doświadczenie oraz umiejętności zawodowe jako stolarz,...


Wydawca magazynowy

Oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie Możliwość podnoszenia kwalifikacji Zadania: Składowanie towaru w regałach wysokiego składu Realizacja zamówień z wysokiego składu zgodnie z zamówieniem Dbałość o...

Elektryk

Twój zakres obowiązków: Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń elektrycznych na wyznaczonym wydziale produkcyjnym. Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania Udział w przeglądach i konserwacjach maszyn i urządzeń Kontrola eksploatacji maszyn,...

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Zadania: Udział w uruchomieniu nowego systemu finansowego (Business Central). Konfiguracja i testowanie funkcjonalności księgowych. Ewidencja i zatwierdzanie faktur zakupowych, nadzór nad obiegiem dokumentów. Współpraca z księgowością zewnętrzną i przygotowanie do przejęcia pełnej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowa – umowy, świadectwa pracy, ewidencja personalna. Prowadzenie naliczeń płac i przygotowanie rozliczeń do ZUS i US. Wdrażanie nowego systemu kadrowo-płacowego oraz przejęcie zadań od biura zewnętrznego. Kontakt z zagranicznymi partnerami HR,...