Praca: Inspektor wojewódzki


Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Ogłoszenie o naborze Nr 152483

Warunki pracy


  • Zagrożenie korupcją
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na XIII piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
  • Zainstalowana winda
  • Krajowe wyjazdy służbowe
  • Obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele)

Zakres zadań

  • Przeprowadza kontrole organów właściwych w zakresie świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, funduszu alimentacyjnego oraz programów rządowych ustanowionych w obszarze wsparcia rodzin z dziećmi i osób niepełnosprawnych.
  • Przeprowadza kontrole w organach właściwych w zakresie prowadzenia postępowań wobec dłużników alimentacyjnych.
  • Monitoruje realizację przez jednostki samorządu terytorialnego świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, funduszu alimentacyjnego oraz programów rządowych ustanowionych w obszarze wsparcia rodzin z dziećmi i osób niepełnosprawnych.
  • Przyjmuje klientów oraz rozpatruje skargi i wnioski w zakresie świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, funduszu alimentacyjnego oraz programów rządowych ustanowionych w obszarze wsparcia rodzin z dziećmi i osób niepełnosprawnych.
  • Analizuje sprawozdawczość z obszaru świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, funduszu alimentacyjnego oraz programów rządowych ustanowionych w obszarze wsparcia rodzin z dziećmi i osób niepełnosprawnych, sporządza na jej podstawie zbiorcze sprawozdania i przekazuje je ministrowi właściwemu do spraw rodziny.
  • Udziela instruktażu pracownikom organów właściwych w zakresie świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, a także programów rządowych ustanowionych w obszarze wsparcia rodzin z dziećmi i osób niepełnosprawnych.
  • Przygotowuje informacje, zestawienia, analizy dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz innych organów i instytucji.
  • Analizuje i weryfikuje sprawozdawczość z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, sporządza na jej podstawie zbiorcze sprawozdania i przekazuje je ministrowi właściwemu do spraw rodziny.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe administracyjne, ekonomiczne, socjologiczne, prawo
  • Staż pracy/doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej lub w obszarze spraw społecznych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
  • Empatia, komunikatywność
  • Umiejętność pracy pod presja czasu, dobra organizacja pracy
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie w zakresie funkcjonowania systemu świadczeń wychowawczych, rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, funduszu alimentacyjnego.
APLIKUJ TERAZ

Inspektor

Zakres obowiązków na stanowisku Techniczny nadzór nad prawidłowością wykonywanych czynności w systemie kadrowo-finansowo-księgowym (KFK) przez użytkowników; Przeprowadzanie konsultacji w zakresie eksploatacji systemu KFK, w szczególności konfigurowania zestawień (raportów);...

Podinspektor ds. dowodów osobistych

1) rejestracja wniosków o wydanie dowodu osobistego w Rejestrze Dowodów Osobistych(RDO) w ramach aplikacji Źródło, wydawanie potwierdzeń jego przyjęcia,2) przyjmowanie, wydawanie dowodów osobistych w systemie RDO, przyjmowanie zgłoszeń utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego, ich...

Podisnpektor w biurze dialogu społecznego

Informacje dotyczące ogłoszonego naboru na wolne stanowisko pracy oraz zakresu obowiązków dostępne są na stronie https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3379/nabor-na-stanowisko-podinspektora-w-biurze-dialogu-spolecznego.htmlWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z...


Barman / Barmanka

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Kierownik działu zakupów

Opis stanowiska: zarządzanie zespołem specjalistów w procesach zakupowych dla inwestycji budowlanych optymalizacja procesów zakupowych współpraca z strategicznymi partnerami biznesowymi współtworzenie i wdrażanie strategii zakupowej odpowiedzialność za realizację celów krótko i...

Kierownik działu zakupów

Opis stanowiska: zarządzanie zespołem specjalistów w procesach zakupowych dla inwestycji budowlanych optymalizacja procesów zakupowych współpraca z strategicznymi partnerami biznesowymi współtworzenie i wdrażanie strategii zakupowej odpowiedzialność za realizację celów krótko i...

Zbieracz zamówień składanych online

Opis stanowiska: Praca polega na kompletowaniu zamówień w magazynie. Twoje zadania: Odczyt listy zamówień z ręcznego skanera. Układanie produktów w wózku zgodnie z wytycznymi. Praca w ruchu – poruszanie się pieszo po magazynie. Szkolenie wdrożeniowe zapewnione przez pracodawcę....