Praca: Kierownik referatu promocji w wydziale inwestycji i promocji


Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
Kierownik referatu promocji w wydziale inwestycji i promocji
Miejsce pracy: Płońsk
Numer: StPr/25/0543
OBOWIĄZKI:
1. Inicjowanie i podejmowanie działań w zakresie promocji powiatu,2. Współpraca z mediami,3. Prowadzenie stron internetowych powiatu,4. Organizacja imprez i przedsięwzięć kulturalnych,5. Pozyskiwanie środków zewnętrznych,6. Współpraca ze społecznościami lokalnymi i zagranicznymi,7. Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie działań promujących powiat,8. Opracowywanie programów rozwoju powiatu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Marketing, zarządzanie, dziennikarstwo, administracja, prawo


Wymagania inne:

Znajomość ustaw o samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, prawa zamówień publicznych, finansów publicznych, wiedza ogólna z zakresu marketingu terytorialnego i promocji, umiejętność redagowania tekstów.

Miejsce pracy:

Płońsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

zł/brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku

Kierownik referatu promocji w wydziale inwestycji i promocji Kierownik ds. Administracyjnych Płońsk Ostrów Mazowiecka mazowieckie Piastów Kobyłka
APLIKUJ TERAZ

Kierownik referatu

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Urząd Miejski w Kisielicach

zawarty na stronie BIP Kisielice w zakładce nabór: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/121/ogloszenie-id-121-referat-rozwoju-gminy-kierownik-etatow-1-etat.html Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, warunki...

Kierownik

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach

1)wykonywanie czynności kierownika referatu, w szczególności: właściwa organizacja pracy referatu, nadzór nad sprawami merytorycznymi, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz zapewnienie terminowej i rzetelnej ich realizacji,2)prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i...

Kierownik kancelarii tajnej

Dodane: 2025-07-15, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Krośnie Odrzańskim

Warunki pracy - praca biurowa, system pracy ośmiogodzinny, jednozmianowy, w przedziale godzinowym - praca biurowa, system pracy ośmiogodzinny , jednozmianowy, w przedziale godzinowym (7:30-15.30), - oświetlenie sztuczne, praca w pozycji siedzącej, - praca przed monitorem ekranowym powyżej...


Barman / Barmanka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Warszawianka Centrum Kongresowe Hotel Wellness&SPA

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: GFT Poland

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: GFT Poland

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: GFT Poland

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...