Praca: HR Biznes Partner / Partnerka


Dołącz do ekipy jako
HR Biznes Partner / Partnerka
Miejsce pracy: Gdynia
W Leroy Merlin tworzymy jedną, zgraną Ekipę. Nasi pracownicy codziennie pomagają klientom tworzyć DOM i kreują swoje ścieżki kariery. Klientocentryczność i dostarczanie najwyższej jakości serwisu są dla nas ważne. Regularnie badamy satysfakcję klientów, co motywuje nas do nieustannego podnoszenia standardów. Nasza współpraca opiera się na solidnych fundamentach. Wsparcie, dobra atmosfera, dzielenie się wiedzą i wzajemny szacunek to wartości, które są dla nas ważne. Chcemy tworzyć DOM, budować stabilne kariery i zapewniać możliwości rozwoju. Dowiedz się więcej o pracy w Leroy Merlin i znajdź swoje miejsce w Ekipie!
Kogo szukamy?
  • posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
  • masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
  • masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
  • lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
  • potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
  • jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
  • znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem
Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.
Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
  • wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
  • koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
  • zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
  • udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
  • koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
  • dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach
  • realizacja procesów kadrowo-płacowych
  • udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
  • raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań
Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
  • premia kwartalna
  • udział w wynikach i Akcjonariat
  • fundusz mieszkaniowy
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • ubezpieczenie grupowe
  • Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa
  • prywatna opieka medyczna
  • goFLUENT - platforma do nauki języków obcych
  • kafeteria benefitów MyBenefit
  • rabat na zakupy
  • telefon służbowy
  • autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego
Zgodnie z obowiązującymi przepisami dane osobowe przetwarzane będą w celu i w okresie sześciu (6) miesięcy po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w formularzu, a w razie wyrażenia zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji do odwołania zgody nie dłużej jednak nić 24 miesiące oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych. Administratorem danych jest Leroy - Merlin Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Burakowskiej 14, kontakt ochronadanych@leroymerlin.pl. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Więcej informacji znajduje się na stronie www.leroymerlin.pl w polityce prywatności.
kariera.leroymerlin.pl
Gdynia Słupsk HR Biznes Partner / Partnerka Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. pomorskie Gdańsk HR Business Partner
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Partner / Młodsza Partnerka ds. Rozwoju People&Culture

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Wdrażać i ulepszać narzędzia oraz procesy, które pomagają ludziom się rozwijać. Proponować i testować nowe rozwiązania (jeśli coś da się zrobić lepiej, liczymy na Twoją inicjatywę). Odpowiadać za budowanie kultury organizacyjnej opartej na...

HR Business Partner

Dodane: 2025-07-03, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...

Młodszy Specjalista ds. HR / Junior HRBP

Dodane: 2025-06-21, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wspieranie działań HR Business Partnera w obszarze operacyjnym i strategicznym Udział w projektach z zakresu rekrutacji, szkoleń, rozwoju i onboardingu Współpraca z liderami w zakresie zarządzania zespołami oraz budowania planów rozwojowych Pomoc w prowadzeniu ocen okresowych i...


Zastępca Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Transgourmet Polska

Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas w codziennych obowiązkach, organizacja i nadzór operacji kasjerskich, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu m.in. w zakresie rejestracji klientów, gwarancjami i reklamacją, zapewnienie wysokiego poziomu...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: GFT Poland

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: GFT Poland

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Specjalista ds. Obsługi Gwarancyjnej

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: PORR S.A.

Opis stanowiska: Monitorowanie terminowości usuwania usterek przez regiony oraz wysyłanie przypomnień o zbliżających się terminach. Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Regionów w sprawach związanych z obsługą gwarancyjną. Przygotowywanie cyklicznych raportów...