Praca: Referent do spraw kadrowo-płacowych


Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Jaworze
Referent do spraw kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Jawor
Numer: StPr/25/0425
OBOWIĄZKI:
Zgodnie z ogłoszeniem KP.2110.04.2025
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Zgodnie z ogłoszeniem KP.2110.04.2025Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) spełnianie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 pkt 2 i 3 oraz ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz.1135),3) wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe,4) co najmniej roczny staż pracy,5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw i pozostałych regulacji prawnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych,2) wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zasad płacowych w zakresie jednostek sektora finansów publicznych,3) biegła umiejętność obsługi komputera umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office,4) posiadanie cech osobowości takich jak: odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, terminowość, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, chęć doskonalenia i pogłębiania wiedzy w zakresie wykonywanego stanowiska, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Miejsce pracy:

Jawor


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: K ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (przygotowywanie umów o pracę, aneksów, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, naliczanie list płac) Sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie umów o...

Podinspektor ds. kadr i płac

prowadzenie obsługi kadrowo- płacowej jednostek oświatowych, więcej informacji na stronie BIP CuW Miasta Gorlice Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne Uprawnienia: praca w zespole Wymagania inne: Wykształcenie...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie )...


Pracownik hali

Twoje główne zadania: wykładanie towaru na wyznaczonych działach sklepu prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników sklepu i magazynu dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz monitorowanie terminów przydatności do spożycia Oczekiwania: dyspozycyjność (praca w systemie...

Pracownik Sprzątający

utrzymanie czystości biurowej, sanitarnej i socjalnej, uzupełnianie pakietu higienicznego. dyspozycyjność, chęci do pracy i zaangażowanie, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Marketing Manager

Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej Inicjowanie i opracowywanie nowych rozwiązań marketingowych Budżetowanie działań oraz prowadzenie negocjacji z dostawcami Kontrola efektywności kampanii i innych inicjatyw marketingowych Współpraca z firmami...

Spawacz aluminium (MIG)

Zadania: Spawanie aluminium metodą MIG oraz sczepianie podzespołów i konstrukcji (np. skrzyń wagonów) zgodnie z obowiązującymi normami Przygotowywanie i obróbka elementów metalowych Czytanie i realizacja rysunków technicznych, instrukcji spawalniczych, naprawczych oraz planów pracy...