Praca: Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)


Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)
Miejsce pracy: Legnica
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie świadectw pracy, wypowiedzeń, aneksów itp.
  • ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
  • zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS,
  • sporządzanie raportów kadrowych,
W związku z takim zakresem obowiązków od Kandydatów wymagamy:
  • co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego w dziale kadr,
  • znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
  • obsługi pakietu Ms Office w szczególności programu excel,
  • znajomości obsługi programu Płatnik,
  • wykształcenia kierunkowego średniego lub wyższego,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA,
  • dokładności, sumienności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
  • zaangażowania w pracę i chęci pogłębiania własnej wiedzy,
  • mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Oferujemy:
  • interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość awansu i rozwoju zawodowego również poprzez udział w szkoleniach,
  • partnerskie relacje w pracy zawodowej,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik w Dziale Kadr i Płac

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy; Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych; Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz...

Osoba ds. kadr i płac

ewidencja czasu pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie do ZUS, sporządzanie zaświadczeń, generowanie deklaracji ZUS Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Zawód: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 0, miesiące:...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy...


Asystent konserwatorski K/M

Zakres obowiązków: Realizacja zadań w projekcie pn. Konserwacja muzealiów i archiwaliów PMA-B. Konserwacja: walizek, butów, obiektów tekstylnych, obrazów olejnych, zabytków archeologicznych oraz listów obozowych. Digitalizacja dokumentów. Etap IX, w tym: udział w opracowywaniu...

Specjalista w Administracji Nieruchomości /w zakresie utrzymania nieruchomości z funkcją pełnomocnika ds. wspólnot mieszkaniowych

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU obsługa eksploatacyjna nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych w zakresie: kontrolowania utrzymania porządku, realizacji umów najmu lokali użytkowych, mieszkalnych, garaży, dzierżaw, zlecanie prac konserwacyjnych, zlecanie: wywozu gabarytów, deratyzacji,...

Rekruter / Rekruterka

Poszukujemy Rekrutera/ki – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...

Pracownik ogólnobudowlany – budowa mostów, dróg, wiaduktów i przepustów

Opis stanowiska: Prace ogólnobudowlane przy budowie i remontach mostów, dróg, wiaduktów oraz przepustów Prace zbrojarskie, betoniarskie i ciesielskie Montaż i demontaż szalunków Obsługa narzędzi i elektronarzędzi Współpraca z brygadą budowlaną oraz kierownikiem budowy Dbanie o...