Praca: Pracownik w Dziale Kadr i Płac


MrGarden Sp. z o.o. w Grudziądzu jest firmą działającą na rynku lokalnym oraz międzynarodowym od 2016 roku. Spółka należy do grupy kapitałowej firmy Stelmet S.A. największego w Polsce i jednego z największych producentów architektury ogrodowej. Wytwarzamy wyroby z drewna sosnowego i świerkowego, obejmujące różnego rodzaju produkty: płoty, kratki, deski, podesty, pergole, kwietniki, altany czy domki narzędziowe. Produkty te przeznaczone są do grodzenia, wyposażania oraz dekoracji ogrodów, parków, tarasów i wszelkiego rodzaju przestrzeni o charakterze rekreacyjnym. Nasze produkty sprzedawane są w ponad 25 krajach, w tym na największych rynkach Unii Europejskiej - Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji gdzie grupa Stelmet zdobyła silna pozycję.
Pracownik w Dziale Kadr i Płac
Miejsce pracy: Grudziądz
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
  • Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych;
  • Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK;
  • Przygotowywanie list płac dla pracowników;
  • Wprowadzanie danych akordowych i ich rozliczanie;
  • Weryfikacja list obecności;
  • Rekrutacja nowych pracowników;
  • Kontrola badań oraz wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne;
  • Współpraca z działem bhp w zakresie terminowości szkoleń;
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zajęć komorniczych i innych wierzytelności pracowników;
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
  • Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych;
  • Nadzór nad ważnością uprawnień i kwalifikacji pracowników, sporządzanie umów szkoleniowych z pracownikami;
  • Współpraca z PUP w zakresie szkoleń, staży.
  • Współpraca z firmami szkoleniowymi;
  • Obsługa sekretariatu;
  • Rozliczanie posiłków regeneracyjnych dla pracowników (w okresie zimowym).
Nasze wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku od osób fizycznych;
  • Znajomość z zakresu rozliczania płac;
  • Praktyczna znajomość Pakietu Office w szczególności Excel, Word;
  • Praktyczna znajomość programu Płatnik;
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - mile widziane;
  • Sumienność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność, odporność na stres.
  • Praktyczna znajomość rozliczania PFRON – mile widziana.
Oferujemy:
  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku lokalnym i międzynarodowym;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;
  • Przyjazną atmosferę w pracy;
  • Świadczenia dodatkowe: karta Multisport, karnety na żużel, paczki mikołajkowe dla dzieci do lat 14-tu, premie świąteczne.
Klauzula Rodo:
Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji przez Spółkę MrGarden Sp. z o.o..” Jeśli chcecie Państwo brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez MrGarden Sp. z o.o.. w celach przyszłych rekrutacji.” Administratorem danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest MrGarden Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Gorzowska 20,65-127 Zielona Góra, . Jeśli chcesz wiedzieć, jak chronimy Twoje dane, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności na stronie www.mrgarden.com.pl
APLIKUJ TERAZ

Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie...

Osoba ds. kadr i płac

ewidencja czasu pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie do ZUS, sporządzanie zaświadczeń, generowanie deklaracji ZUS Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Zawód: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 0, miesiące:...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy...


Magazynier

Zakres obowiązków rozładunek samochodów ciężarowych, wydawanie towaru kierowcom. Wymagania: wysokiej kultury osobistej, uczciwości, sumienności i samodzielności punktualność, odpowiedzialności za powierzone zadania lub mienie. umiejętność pracy w zespole, dokładność i...

Brygadzista / Brygadzistka Zespołu Ciesielskiego

OPIS STANOWISKA organizowanie pracy brygady odpowiedzialnej za montaż i demontaż szalunków nadzorowanie realizacji zadań i sprawdzanie jakości wykonania pilnowanie zgodności działań z obowiązującymi zasadami BHP zbieranie i przekazywanie dokumentacji związanej z przebiegiem robót...

Technik / Techniczka utrzymania ruchu

Zadania Zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych poprzez regularne przeglądy i wymianę części. Diagnostyka usterek mechanicznych oraz usuwanie awarii w sytuacjach wymagających szybkiej interwencji. Dbanie o ogólny stan techniczny infrastruktury zakładowej i drobne naprawy...

Menedżer / Menadżerka Sieci Sprzedaży

Miejsce pracy: Cała Polska (praca z miejsca zamieszkania + wyjazdy w teren) Opis stanowiska: nadzorowanie pracy wybranych dyrektorów i konsultantów w terenie, zapewnienie terminowego spływu danych i ich rzetelnej analizy w Excelu, współpraca z kierownictwem sieci w celu poprawy efektywności...