Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu i interesantami,
  praca związana między innymi z prowadzeniem postępowań sprawdzających, szkoleń
  z zakresu ochrony informacji niejawnych.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy usytuowane jest na III piętrze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym,
  
• narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon, komputer,
  
• bariera architektoniczna: w budynku urzędu brak jest windy, konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami.
  

Zakres zadań

• Prowadzi na polecenie lub na wiosek Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku postępowania sprawdzające (zwykłych i poszerzonych) oraz kontrolne postępowania sprawdzające.
• Prowadzi szkolenia policjantów i pracowników jednostki z zakresu ochrony informacji niejawnych i ochrony informacji niejawnych międzynarodowych.
• Pozyskuje wieloźródłowe informacje i materiały, przeprowadzi niezbędne sprawdzenia, rozmowy i wysłuchania, dokonuje sprawdzenia w systemach policyjnych i pozapolicyjnych oraz wykonuje analizy z uzyskanych materiałów.
• Realizuje czynności w ramach pomocy prawnej na potrzeby Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i innych służb i organów uprawnionych do prowadzenia postępowań sprawdzających.
• Prowadzi ewidencje wymagane ustawowo na potrzeby postępowań sprawdzających.
• Przygotowuje odpowiedzi za zapytania z innych jednostek Policji i instytucji w zakresie decyzji kończących postępowania sprawdzające wydanych przez pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku do spraw ochrony informacji niejawnych.

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu przepisów o ochronie informacji niejawnych i informacji niejawnych międzynarodowych oraz prowadzenia postępowań administracyjnych.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych co najmniej o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.