Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu i interesantami,
  
• praca związana z realizacją zadań z zakresu ochrony danych osobowych.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy usytuowane jest na III budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym,
  
• narzędzia i materiały: biurko, telefon, komputer,
  
• bariera architektoniczna: w budynku brak jest windy, konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami.
  

Warunki dodatkowe:

• 
  
• przed zatrudnieniem niezbędne będzie poddanie się procedurze w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczoną klauzulą „poufne” zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych.
  

Zakres zadań

• Monitoruje prawidłowości realizacji zasad przetwarzania danych osobowych przez policjantów i pracowników komórek organizacyjnych KWP w Białymstoku, OPP w Białymstoku i SPKP w Białymstoku poprzez prowadzenie sprawdzeń oraz opracowanie w tym zakresie niezbędnej dokumentacji.
• Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych.
• Prowadzi ewidencje upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz ewidencji zaświadczeń o przeszkoleniu z zakresu ochrony i bezpieczeństwa tych danych oraz inne wymagane przepisami rejestry.
• Uczestniczy w czynnościach wyjaśniających prowadzonych przez kierowników jednostek/komórek organizacyjnych w związku z naruszeniami zaistniałymi podczas przetwarzania danych osobowych, w tym przy ich współudziale opracowywanie oceny wagi naruszeń.
• Weryfikuje kompletność dokumentacji przetwarzania opracowanej dla procesów/zbiorów danych osobowych.
• Opracowuje wnioski w zakresie potrzeb modyfikacji zastosowanych procedur dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz przygotowuje sprawozdania z zakresu przetwarzania danych osobowych.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r..
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętności pracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.