Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca przy komputerze, praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
  
• miejsce pracy: parter
  
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter
  przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek
  może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Prowadzi analizy i mapuje procesy biznesowe w Ministerstwie, w celu identyfikacji możliwych do implementacji optymalizacji w zakresie ich przebiegu przy wykorzystaniu rozwiązań cyfrowych.
• Prowadzi sprawy związane z identyfikacją możliwości integracji systemów informatycznych wykorzystywanych w Ministerstwie oraz wdrożenia w nich nowych funkcjonalności, w celu zapewnienia optymalizacji i efektywności ich funkcjonowania oraz spójności architektonicznej rozwiązań IT w Ministerstwie.
• Uczestniczy w realizacji projektów związanych z implementacją nowych rozwiązań cyfrowych w Ministerstwie, w celu zapewnienia spójności architektonicznej rozwiązań IT oraz wdrażania aktualnie dostępnych technologii, adekwatnych do potrzeb realizacji procesów biznesowych w Ministerstwie.
• Przygotowuje raporty dotyczące postępów w integracji systemów informatycznych, wdrażaniu nowych rozwiązań IT oraz optymalizacji procesów biznesowych, w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesu transformacji cyfrowej Ministerstwa.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Prince2).
• Znajomość standardów BPMN.
• Znajomość aktualnych trendów rozwoju technologii cyfrowych.
• Umiejętność identyfikacji regulacji prawnych odnoszących się do przebiegu procesów biznesowych w organizacji.
• Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji.
• Umiejętności i kompetencje: analityczne myślenie, praca w zespole, praca pod presją czasu, komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy, łatwość uczenia się nowych rzeczy, inicjatywa.
• [Nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później] W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej.