Praca: Starszy księgowy


Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
Starszy księgowy
Miejsce pracy: Żary
Numer: StPr/25/0305
OBOWIĄZKI:
1. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości (Polityka rachunkowości, plan kont, instrukcja inwentaryzacyjna itp.),2. Bieżąca aktualizacja i wdrożenie zmieniających się przepisów dotyczących księgowości budżetowej,3. Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepiami i zasadami rachunkowości jednostki,4. Przygotowywanie projektu planu finansowego w zakresie dochodów i wydatków jednostki, plany remontu, inwestycji oraz planu zatrudnienia na kolejny rok budżetowy z wytycznymi zawartymi w Uchwale Organu Prowadzącego,5. Prawidłowe dysponowanie przyznanymi środkami finansowymi jednostki,6. Analiza wykorzystanych środków pieniężnych przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki,7. Kontrola operacji gospodarczych pod względem sprawdzania prawidłowości, legalności ich udokumentowania, a także pod względem zgodności z podpisanymi ustawami, 8. Analiza zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,9. Kompletowanie dokumentów księgowych,10. Sprawdzanie dokumentów finansowych pod wględem formalnym i rachunkowym,11. Dekretowanie dokumentów księgowych do ujęcia ich w księgach rachunkowych oraz zaangażowania,12. Księgowanie ddokumentów finansowych jednostki (faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe, polecenia księgowania,) oraz zaangażowania w programie finanse DDJ,13. Terminowe realizowanie płatności i prawidłowe rozliczanie należności i zobowiązań jednostki,14. Analiza kont rozrachunkowych jednostki,15. Klasyfikacja dochodów i wydatków budżetowych, 16.Bieżąca kontrola i analiza wykonywania planów finansowych w zakresie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń oraz w zakresie wydatków rzeczowych, 17. Sprawdzanie wydatków budżetowych z kosztami,18. Sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) w zakresie dochodów RB-27S,19. Sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) w zakresie wydatków RB-23, RB-28S, RB-Z, RB-N, RB-ZN,20. Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych (Bilans, Rachunek żysków i strat, Zestawienie zmian w Funduszu Jednostki, Informacja dodatkowa wraz z załącznikami),21. Prowadzenie rejestrów (sprzedaży i zakupu) JPK-VAT,22. Rozliczanie podatku od towarów i usług VAT oraz sporządzanie i wysyłanie sprawozdań dotyczących podatku VAT do jednostki nadrzędnej, 23. Prowadzenie ewidencji środków trwałych 011 w księgach inwentarzowych,24. Naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz ich ewidencji w tabelach amortyzacyjnych,25. Rozliczanie inwentaryzacji środków majątkowych szkoły (dokonywanie wyceny i sporządzanie zestawienia różnic inwentaryzacyjnych) w zakresie środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, zapasów i zbiorów bibliotecznych,26. Prowadzenie na bieżąco ksiąg intentarzowych,27. Sporządzanie sprawozdań o rachu środków trwałych i nakładów inwestycyjnych do GUS,28. Naliczanie i rozliczanie odpisów na zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 29. Ewidencja księgowania operacji w Funduszu Socjalnym, 30. Przygotowywanie bieżących pism dotyczących spraw księgowych,31. Archiwizowanie dokumentów księgowych,32. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych czynności, 33. Inne polecenia Dyrektora szkoły lub jego zastępcy wynikające z jego stanowiska i organizacji pracy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: Technik ekonomista


Wymagania inne:

Doświadczenie zawodowe: 3 lata na podobnym stanowisku.

Miejsce pracy:

Żary


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 700 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Żarach

APLIKUJ TERAZ

Starszy księgowy sekcji rachuby płac pionu głównego księgowego nadodrzańskiego oddziału straży granicznej

- naliczanie uposażeń i innych należności pieniężnych ( rzeczowych ) dla funkcjonariuszy oraz byłych funkcjonariuszy w celu sporządzenia list oraz dokonania wypłaty środków finansowych,- przyjmowanie do realizacji tytuły egzekucyjne dotyczące funkcjonariuszy, współpraca z komornikami...

Starszy księgowysekcja uposażeń i wynagrodzeńpion głównego księgowego kpw

Praca na stanowisku starszy księgowy w pionie głównego księgowego KPW - Sekcja uposażeń i wynagrodzeń.Obsługa komputera w tym dobrze widziana obsługa systemu ZWSI RON.Sporządzanie list uposażeń oraz dodatkowych należności żołnierzy JW będących w zakresie obowiązków.Prowadzenie...

Senior Accountant / Zastępca Głównej Księgowej

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa VAT, w tym prowadzenie rejestrów zakupów i sprzedaży, przygotowywanie oraz wysyłka deklaracji VAT i JPK, korekty, monitorowanie poprawności transakcji oraz współpraca z organami podatkowymi. Sporządzanie i wysyłka sprawozdań do GUS i NBP...


Technical Assistant in Equipment and Logistics Division/Engineering and Acquisition Unit/Engineering Sector

The description of duties is a presented below: Preparing/Reviewing technical documentation related to Acquisition of technical equipment and services in the context of meeting expected LOGISTICS unit or end user needs, system configuration constraints, alignment with Frontex policies, data...

Kucharz / Kucharka - żywienie zbiorowe

Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę (5500/mc brutto) po okresie próbnym Pracę od poniedziałku do piątku (6:00 – 14:00) – WOLNE WEEKENDY Prywatną opiekę medyczną. Kartę Multisport. Zakres obowiązków: Układanie menu atrakcyjnego dla pracowników obiektu przy...

Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division/ Human Resources Unit

The description of duties is a presented below: to monitor functional mailboxes and communicate with internal and external parties to perform basic administrative tasks as copying, scanning, etc.to provide administrative support in general administrative procedures to support the document flows and...

Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division/ Human Resources Unit/Personnel Administration Sector/Remuneration and Benefits Team

The description of duties is a presented below: to verify and manage personal files of Frontex staff (including paper and electronic filing and archiving/registering new documents) to encode data in HR information systems to assist in onboarding of new staff members to prepare certificates, draft...