Praca: Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej


Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Dla naszych klientów szukamy doświadczonych koordynatorów pracowników tymczasowych.

Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej
Miejsce pracy: Łódź
Oferujemy
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lider w swojej branży;
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego, 90% awansów na stanowiska liderskie to rekrutacje wewnętrzne;
  • Służbowy samochód i niezbędne narzędzia do pracy.
Zakres obowiązków:
  • Koordynowanie projektu pod kątem administracyjnym;
  • Stały kontakt z pracownikami oraz klientem;
  • Przeprowadzanie wdrożeń pracowników na projekcie;
  • Zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów pomiędzy klientem a spółką;
  • Kwaterowanie pracowników;
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Od Kandydatów oczekujemy:
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w branży HR (Koordynator/Rekruter);
  • Znajomości j. ukraińskiego/rosyjskiego/polskiego/angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • Wyższe wykształcenie;
  • Znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel);
  • Prawo jazdy kategorii B;
  • Zaangażowanie i chęć do pracy i nauki.
Klauzula RODO Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Partner / Młodsza Partnerka ds. Rozwoju People&Culture

Zadania, które na Ciebie czekają: Wdrażać i ulepszać narzędzia oraz procesy, które pomagają ludziom się rozwijać. Proponować i testować nowe rozwiązania (jeśli coś da się zrobić lepiej, liczymy na Twoją inicjatywę). Odpowiadać za budowanie kultury organizacyjnej opartej na...

HR Business Partner

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...


Trainee Order to Cash

How you will make an impact Trainee in Order to Cash is involved in below activities to achieve financial goals: Registering and resolving disputes and queries from customer Help in booking of incoming and outgoing payments Support for the team members in following up on outstanding debts Other...

Operator elektrodrążarki drutowej

Twój zakres obowiązków: Obsługa elektrodrążarki drutowej; Wykonywanie detali zgodnie z procesem technologicznym; Dbanie o czystość i porządek na stanowiskach pracy; Współudział w przetransportowaniu podzespołów do obróbki; Wypełnianie dokumentacji wydziałowej; Raportowanie...

Pracownik ds. segregacji i załadunku odpadów z uprawnieniami na wózki widłowe

Zakres Twoich obowiązków obejmie: Sortowanie i segregację materiałów odpadowych. Przygotowanie towaru do załadunku. Dbanie o czystość i organizację na placu pracy. Wymagania: Aktualne uprawnienia UDT. Gotowość do pracy zmianowej. Precyzyjne i dokładne wykonywanie powierzonych zadań....

Pracownik ochrony

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody. Prowadzenie książki...