Praca: HR Business Partner


Ogłoszenie numer: 9928912, z dnia 2025-06-11

Klient portalu Praca.pl

HR Business Partner

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników.
  • Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej.
  • Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy).
  • Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie procesów adaptacyjnych.
  • Wsparcie działań employer branding i komunikacji wewnętrznej.
  • Udział w projektach HR realizowanych przez menedżerów.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (prawo, administracja, zarządzanie, psychologia lub pokrewne).
  • Znajomość prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Min. 3-letnie doświadczenie jako HRBP.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.

Mile widziane:

  • Studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Kursy z prawa pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy

  • Umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku.
  • Wsparcie mentora na początku pracy.
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach i pomoc w trudnych sytuacjach.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
  • Zniżki na paliwo, dostęp do platformy językowej, miejsce na rower z zapleczem sanitarnym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Partner / Młodsza Partnerka ds. Rozwoju People&Culture

Zadania, które na Ciebie czekają: Wdrażać i ulepszać narzędzia oraz procesy, które pomagają ludziom się rozwijać. Proponować i testować nowe rozwiązania (jeśli coś da się zrobić lepiej, liczymy na Twoją inicjatywę). Odpowiadać za budowanie kultury organizacyjnej opartej na...

HR Business Partner

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...


Barman / Barmanka

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Kierownik działu zakupów

Opis stanowiska: zarządzanie zespołem specjalistów w procesach zakupowych dla inwestycji budowlanych optymalizacja procesów zakupowych współpraca z strategicznymi partnerami biznesowymi współtworzenie i wdrażanie strategii zakupowej odpowiedzialność za realizację celów krótko i...

Kierownik działu zakupów

Opis stanowiska: zarządzanie zespołem specjalistów w procesach zakupowych dla inwestycji budowlanych optymalizacja procesów zakupowych współpraca z strategicznymi partnerami biznesowymi współtworzenie i wdrażanie strategii zakupowej odpowiedzialność za realizację celów krótko i...

Zbieracz zamówień składanych online

Opis stanowiska: Praca polega na kompletowaniu zamówień w magazynie. Twoje zadania: Odczyt listy zamówień z ręcznego skanera. Układanie produktów w wózku zgodnie z wytycznymi. Praca w ruchu – poruszanie się pieszo po magazynie. Szkolenie wdrożeniowe zapewnione przez pracodawcę....