Praca: Junior HR Business Partner


Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół.

Junior HR Business Partner
Kraków
Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Operacyjne i strategiczne wsparcie HR Business Partnera w realizacji celów.
  • Aktywna współpraca z liderami/rkami w zakresie zarządzania zespołami (szkolenia, plany rozwojowe, planowanie ścieżek kariery) oraz w kreowaniu i realizacji procesów People & Culture (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding).
  • Uczestniczenie w budowaniu i prowadzeniu agendy People & Culture.
  • Wzmacnianie kompetencji managerskich w organizacji poprzez inicjatywy rozwojowe, indywidualne i zespołowe.
  • Bezpośredni biznes partnering dla leaderów/erek Holcim.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowoczesnych rozwiązań kierowanych do biznesu. 
  • Wsparcie w budowaniu kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników i wartości Holcim Polska.
Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowę o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
  • Auto służbowe
Co jest dla nas ważne?
  • Min. rok doświadczenia w obszarze HR (preferowane: rekrutacja, szkolenia, wsparcie HRBP).
  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość podstawowych procesów HR i chęć dalszego rozwoju w obszarze HRBP.
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, inicjatywa i samodzielność.
  • Gotowość do pracy mobilnej i wyjazdów służbowych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.
Junior HR Business Partner Nowy Sącz Holcim Polska S.A Administrator w Dziale HR Tarnów Kraków
APLIKUJ TERAZ

HR Biznes Partner / Partnerka

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Młodszy Partner / Młodsza Partnerka ds. Rozwoju People&Culture

Dodane: 2025-07-04, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Wdrażać i ulepszać narzędzia oraz procesy, które pomagają ludziom się rozwijać. Proponować i testować nowe rozwiązania (jeśli coś da się zrobić lepiej, liczymy na Twoją inicjatywę). Odpowiadać za budowanie kultury organizacyjnej opartej na...

HR Business Partner

Dodane: 2025-07-03, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...


Monter Elementów Izolacyjnych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: BERGMAN Deutschland GmbH

Zadania: Montaż i demontaż elementów izolacyjnych i form zgodnie z dokumentacją Obróbka elementów (gratowanie, szlifowanie, wykańczanie powierzchni) Transport komponentów z użyciem suwnicy i urządzeń dźwigowych Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o jakość i porządek na stanowisku...

Pracownik gwinciarni

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

obsługa maszyn gwinciarskich automatycznych i ręcznych, obsługa narzędzi pomiarowych, przestrzeganie zasad BHP. wykształcenie zawodowe lub techniczne, umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, doświadczenie w pracy na produkcji metalowej.

Ślusarz narzędziowy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

czyszczenie i przygotowywanie form narzędziowych, wykonywanie przeglądów, wymiana części eksploatacyjnych. wykształcenie zawodowe lub techniczne, umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, doświadczenie w pracy na produkcji metalowej.

Inżynier Budowy – Przygotowanie Prefabrykacji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

Twój zakres odpowiedzialności: Tworzysz i nadzorujesz dokumentację techniczną procesu prefabrykacji – masz realny wpływ na jakość i efektywność produkcji. Projektujesz rysunki z rozkrojami płyt – Twoja precyzja przekłada się na sukces całego projektu. Planujesz i organizujesz...