Praca: Specjalista ds. HR


Ogłoszenie numer: 9561166, z dnia 2025-03-20

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Wsparcie kadry kierowniczej w procesach HR (rekrutacja, rozwój, motywacja)
  • Doradztwo w zakresie spraw kadrowych i polityki personalnej
  • Monitorowanie i analiza wskaźników HR (absencja, fluktuacja, etatyzacja)
  • Koordynacja rekrutacji i wdrażania kluczowych pracowników
  • Współtworzenie działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, psychologia lub pokrewne)
  • Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP
  • Znajomość prawa pracy i narzędzi HR
  • Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • Umiejętność podejmowania decyzji, organizacji pracy i negocjacji
  • Mile widziane: studia podyplomowe z HR, kursy prawa pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i wsparcie na start
  • Atrakcyjne warunki prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach, trzynasta pensja
  •  Możliwość zakupu karty Multisport i rabaty u partnerów
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

HR Business Partner

WHAT ARE YOU GOING TO DO: Drive execution of HR processes in respective region: performance management, compensation reviews, talent reviews, development and succession planning Guide and support Line Managers in operational implementation of above processes and activities. Manage workforce (both...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków: współadministrowanie systemów HR-owych, prowadzenie spraw związanych z nieobecnościami pracowników, bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR, współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR, udział w projektach HR, sporządzanie raportów i analiz Nasze...


Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Doradca zawodowy - stażysta

prowadzenie dokumentacji biurowej,pomoc w prowadzeniu diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP,pomoc przy diagnozowaniu potrzeb uczestników i absolwentów OHP...

Cukiernik

- Wymagania konieczne: Zawód: Cukiernik* Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: konieczne doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku