Praca: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR


Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków:
  • współadministrowanie systemów HR-owych,
  • prowadzenie spraw związanych z nieobecnościami pracowników,
  • bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR,
  • współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR,
  • udział w projektach HR,
  • sporządzanie raportów i analiz
Nasze wymagania:
  • masz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
  • posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie jesteś studentem / studentką ostatnich lat),
  • czujesz się swobodnie wśród danych liczbowych, a Excel nie stanowi dla Ciebie problemu,
  • bardzo dobrze znasz pakiet Office,
  • jesteś elastyczna/y w działaniu oraz łatwo adaptujesz się do zmieniających się warunków,
  • jesteś otwartą, empatyczną osobą, która z łatwością buduje relacje,
  • masz poczucie odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • masz wysoko rozwiniętą świadomość biznesową i nastawienie na realizację celów,
  • masz chęć do dalszej nauki i rozwoju kompetencji w obszarze HR
To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem, w oparciu o pełen etat i perspektywa długofalowej współpracy,
  • pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,
  • rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci, dofinansowanie do wczasów - "wczasy pod gruszą"
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Kraków Nowy Sącz małopolskie Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR Administrator w Dziale HR P.H.U. ZACHĘTA Sp. z o.o. Sp. K.
APLIKUJ TERAZ

HR Biznes Partner / Partnerka

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Specjalista ds. HR

Dodane: 2025-03-20, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wsparcie kadry kierowniczej w procesach HR (rekrutacja, rozwój, motywacja) Doradztwo w zakresie spraw kadrowych i polityki personalnej Monitorowanie i analiza wskaźników HR (absencja, fluktuacja, etatyzacja) Koordynacja rekrutacji i wdrażania kluczowych pracowników Współtworzenie działań...

HR Business Partner

Dodane: 2025-03-20, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

WHAT ARE YOU GOING TO DO: Drive execution of HR processes in respective region: performance management, compensation reviews, talent reviews, development and succession planning Guide and support Line Managers in operational implementation of above processes and activities. Manage workforce (both...


Magister Farmacji

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Magister Farmacji

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Doradca zawodowy - stażysta

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie

prowadzenie dokumentacji biurowej,pomoc w prowadzeniu diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP,pomoc przy diagnozowaniu potrzeb uczestników i absolwentów OHP...

Cukiernik

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kole

- Wymagania konieczne: Zawód: Cukiernik* Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: konieczne doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku